Voorgesteld 2 december 2021
De Kamer,
gehoord de beraadslaging,
constaterende dat werkgevers mensen na een leeftijd van 45 tot 50 jaar vaak niet meer aannemen;
overwegende dat een van de argumenten voor een hogere AOW-leeftijd was dat er te weinig mensen waren om arbeid te verrichten;
overwegende dat er in de coronacrisis veel sectoren zijn, waaronder de zorg, waar een enorm tekort aan personeel bestaat;
verzoekt de regering om in te zetten op een convenant met gemeenten, werkgevers- en werknemersorganisaties, UWV en de uitzendbranche om er alles aan te doen om 45-plussers weer volledig te laten participeren op de arbeidsmarkt en afspraken te maken over hoe vooroordelen over oudere werknemers weg te nemen,
en gaat over tot de orde van de dag.
Den Haan
Tielen
Van Baarle
Palland
Van Beukering-Huijbregts
Pouw-Verweij
Ceder
Nijboer
Simons
Omtzigt