Ingediend | 19 november 2024 |
---|---|
Beantwoord | 9 december 2024 (na 20 dagen) |
Indiener | Kati Piri (PvdA) |
Beantwoord door | Marjolein Faber (PVV), Judith Uitermark (NSC) |
Onderwerpen | arbeidsomstandigheden werk |
Bron vraag | https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kv-tk-2024Z18795.html |
Bron antwoord | https://zoek.officielebekendmakingen.nl/ah-tk-20242025-764.html |
Ja.
De verantwoordelijkheid voor de procedure ligt bij de directie/het organisatieonderdeel waarvoor geworven wordt, onder eindverantwoordelijkheid van de SG. Dat geldt dus ook voor de procedure tot de aanstelling van een woordvoerder voor een bewindspersoon.
Bij veel ministeries is het goed gebruik om een kandidaat-woordvoerder, na alle gesprekken met collega’s, voor te stellen aan de bewindspersoon tijdens een kennismakingsgesprek.
Ik doe geen uitspraken over individuele casuïstiek.
Ik doe geen uitspraken over individuele casuïstiek.
Dergelijke cijfers over het al dan niet vervullen van specifieke vacatures worden niet bijgehouden.
Ik doe geen uitspraken over individuele casuïstiek.
De beantwoording is voltooid binnen de geldende 3-weken termijn.