Ingediend | 16 april 2015 |
---|---|
Beantwoord | 13 mei 2015 (na 27 dagen) |
Indiener | Johannes Sibinga Mulder |
Beantwoord door | Lodewijk Asscher (viceminister-president , minister sociale zaken en werkgelegenheid) (PvdA) |
Onderwerpen | arbeidsomstandigheden bouwnijverheid economie werk |
Bron vraag | https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kv-tk-2015Z07021.html |
Bron antwoord | https://zoek.officielebekendmakingen.nl/ah-tk-20142015-2239.html |
Ja.
Zie antwoord vraag 3.
Om een oordeel te kunnen geven over een eventuele overtreding van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (Wml) dient onderzoek plaats te vinden naar de feiten en omstandigheden. Dan kan ook worden vastgesteld of de groep Poolse werknemers al dan niet nog werkzaam is op de betreffende bouwplaats. De Inspectie SZW zal zich met het speciale team dat zich bezig houdt met de aanpak van schijnconstructies op de hoogte stellen van de situatie en beraadt zich op een eventueel onderzoek naar de feiten en omstandigheden in deze specifieke casus. Zoals gebruikelijk doe ik geen uitspraken over lopende onderzoeken van de Inspectie SZW.