Kamerstuk 34000-X-33

Stand van zaken over intrekking van de Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) vanwege onvoldoende beschikbaarheid informatie van de partner

Dossier: Vaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Defensie (X) voor het jaar 2015

Gepubliceerd: 31 oktober 2014
Indiener(s): Jeanine Hennis-Plasschaert (minister defensie) (VVD)
Onderwerpen: begroting financiƫn
Bron: https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-34000-X-33.html
ID: 34000-X-33

Nr. 33 BRIEF VAN DE MINISTER VAN DEFENSIE

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal

Den Haag, 31 oktober 2014

Tijdens het algemeen overleg van 2 juli jl. (Kamerstuk 29 924, nr. 115) over de MIVD heb ik toegezegd uw Kamer nader te informeren over de uitwerking van de maatwerkoplossing voor defensiemedewerkers van wie de Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) is ingetrokken omdat er onvoldoende informatie over de partner beschikbaar is. Met deze brief meld ik de stand van zaken.

In mijn brief van 21 mei jl. heb ik u geïnformeerd over de aangepaste beleidsregel veiligheidsonderzoeken die sinds 1 november 2013 bij Defensie van kracht is. Bij die gelegenheid zijn defensiemedewerkers geïnformeerd over het partnerbeleid bij veiligheidsonderzoeken betreffende vertrouwensfunctionarissen. In zo’n onderzoek wordt ook informatie over de partner van de vertrouwensfunctionaris verzameld over een periode van vijf jaren voorafgaand aan het onderzoek. Als dat niet mogelijk blijkt vanwege langdurig verblijf van de partner in het buitenland in die periode, leidt dit in de regel tot intrekking van de VGB van de vertrouwensfunctionaris en daarmee tot ontslag. In de brief van 21 mei heb ik onderkend dat sommige defensiemedewerkers zich mogelijk onvoldoende bewust zijn geweest van het partnerbeleid en de mogelijke gevolgen daarvan voor hun werk. Om hen tegemoet te komen, wordt een maatwerkoplossing uitgewerkt om ontslag te voorkomen.

Er wordt gewerkt aan een regeling die het in voorkomend geval mogelijk maakt iemand tijdelijk werkzaamheden te laten verrichten waarvoor geen VGB nodig is. Zo kan de desbetreffende medewerker gedurende een nader te bepalen termijn aan het werk blijven, in afwachting van het moment waarop alsnog voldoende gegevens over de partner te verkrijgen zijn. De regeling is nog in ontwikkeling. Het gaat om maatwerk. Dat vereist zorgvuldigheid en neemt daardoor meer tijd in beslag. De medewerkers die hiervoor in aanmerking komen zijn geïnformeerd. Vast staat al wel dat de maatwerkoplossing de mogelijkheden onverlet laat om in bezwaar te gaan of beroep aan te tekenen tegen het besluit de VGB in te trekken.

Zodra de regeling gereed is voor uitvoering, zal ik de Kamer hierover informeren. Ook zal ik de nieuwe regeling breed onder de aandacht van het defensiepersoneel brengen. Vooral door middel van zorgvuldige, heldere voorlichting over de rol van de partner in het veiligheidsonderzoek hoop ik schrijnende gevallen in de toekomst te voorkomen.

De Minister van Defensie, J.A. Hennis-Plasschaert