45 resultaten

Amendement van de leden Heijnen en Wolbert over het plaatsen van de zorgsector onder het bezoldigingsmaximum (Dossier 32600)
Amendement van de leden Heijnen en Wolbert over het plaatsen van de zorgsector onder het bezoldigingsmaximum Amendement arbeidsvoorwaarden bestuur organisatie en beleid werk Nr. 12 AMENDEMENT VAN DE LEDEN HEIJNEN EN WOLBERT Ontvangen 31 augustus 2011 De ondergetekenden stellen het volgende amendement voor: I Aan bijlage 1, onderdeel Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, worden drie onderdelen toegevoegd, luidende: 9. ...

Amendement van het lid Van Raak over het uitgaan bij het bezoldigingsmaximum van 100% van het brutosalaris van een minister (Dossier 32600)
Amendement van het lid Van Raak over het uitgaan bij het bezoldigingsmaximum van 100% van het brutosalaris van een minister Amendement arbeidsvoorwaarden bestuur organisatie en beleid werk Nr. 5 AMENDEMENT VAN HET LID VAN RAAK Ontvangen 21 februari 2011De ondergetekende stelt het volgende amendement voor:Artikel 2.2 wordt als volgt gewijzigd:1. ...

Amendement van het lid Heijnen over overleg met de vakbonden dat voorafgaand aan het vaststellen van de ministeriele regeling met betrekking tot de bezoldiging van een topfunctionaris plaatsvindt (Dossier 32600)
Amendement van het lid Heijnen over overleg met de vakbonden dat voorafgaand aan het vaststellen van de ministeriele regeling met betrekking tot de bezoldiging van een topfunctionaris plaatsvindt Amendement arbeidsvoorwaarden bestuur organisatie en beleid werk Nr. 31 AMENDEMENT VAN HET LID HEIJNEN Ontvangen 1 december 2011 De ondergetekende stelt het volgende amendement voor: I Aan artikel 2.7 wordt na het eerste lid een lid ingevoegd, luidende: 1a. ...

Gewijzigd amendement van het lid Heijnen ter vervanging van nr. 10 over de maximering van de winstdelingen en bonusbetalingen van topfunctionarissen (Dossier 32600)
Gewijzigd amendement van het lid Heijnen ter vervanging van nr. 10 over de maximering van de winstdelingen en bonusbetalingen van topfunctionarissen Amendement (gewijzigd/nader/vervangend) arbeidsvoorwaarden bestuur organisatie en beleid werk Nr. 11 GEWIJZIGD AMENDEMENT VAN HET LID HEIJNEN TER VERVANGING VAN DAT GEDRUKT ONDER NR. 10 Ontvangen 31 augustus 2011 De ondergetekende stelt het volgende amendement voor: I In artikel 1.6 wordt na het derde lid een lid ingevoegd, luidende: 3a. ...

Gewijzigd amendement van het lid Heijnen ter vervanging van nr. 15 over het maximeren van de bezoldiging van leden, onderscheidenlijk voorzitters, van RvT en RvC op 5 procent, onderscheidenlijk 7,5 procent, van de beloning die geldt voor de bestuurders (Dossier 32600)
Gewijzigd amendement van het lid Heijnen ter vervanging van nr. 15 over het maximeren van de bezoldiging van leden, onderscheidenlijk voorzitters, van RvT en RvC op 5 procent, onderscheidenlijk 7,5 procent, van de beloning die geldt voor de bestuurders Amendement (gewijzigd/nader/vervangend) arbeidsvoorwaarden bestuur organisatie en beleid werk Nr. 33 GEWIJZIGD AMENDEMENT VAN HET LID HEIJNEN TER VERVANGING VAN DAT GEDRUKT ONDER NR. 15 Ontvangen 1 december 2011 De ondergetekende stelt het volgende amendement voor: I Na artikel 2.1 wordt een artikel ingevoegd, luidende: Artikel 2.1a In afwijking van artikel 2.1 komen partijen met betrekking tot de leden, onderscheidenlijk voorzitters, van de hoogste toezichthoudende organen van een rechtspersoon of instelling als bedoeld in artikel 1.2, onderdelen f, g en h en artikel 1.3 geen bezoldiging overeen die per kalenderjaar meer bedraagt dan vijf, onderscheidenlijk 7,5 procent van de voor de rechtspersoon of instelling op grond van artikel 2.2, artikel 2.5 of artikel 2.6 geldende maximale bezoldiging. ...

Tweede nota van wijziging (Dossier 32600)
Tweede nota van wijziging Nota van wijziging arbeidsvoorwaarden bestuur organisatie en beleid werk Nr. 14 TWEEDE NOTA VAN WIJZIGING Ontvangen 23 september 2011 Het voorstel wordt als volgt gewijzigd: 1. ...

Amendement van het lid Heijnen over het plaatsen van collectieve beheersorganisaties onder het regime van het bezoldigingsmaximum (Dossier 32600)
Amendement van het lid Heijnen over het plaatsen van collectieve beheersorganisaties onder het regime van het bezoldigingsmaximum Amendement arbeidsvoorwaarden bestuur organisatie en beleid werk Nr. 30 AMENDEMENT VAN HET LID HEIJNEN Ontvangen 1 december 2011 De ondergetekende stelt het volgende amendement voor: In bijlage 1 wordt aan het onderdeel Ministerie van Veiligheid en Justitie een onderdeel toegevoegd, luidende: 9. ...

Amendement van het lid Heijnen over de toepassing van het bezoldigingsmaximum op algemeen nut beogende instellingen (Dossier 32600)
Amendement van het lid Heijnen over de toepassing van het bezoldigingsmaximum op algemeen nut beogende instellingen Amendement arbeidsvoorwaarden bestuur organisatie en beleid werk Nr. 18 AMENDEMENT VAN HET LID HEIJNEN Ontvangen 10 oktober 2011 De ondergetekende stelt het volgende amendement voor: Aan bijlage I, onder ministerie van Financiën, wordt een onderdeel toegevoegd, luidende: 2a. ...

Nader gewijzigd amendement van het lid Van Raak ter vervanging van nr. 16 over het stellen van een bezoldigingsmaximum aan alle topfunctionarissen in de (semi)publieke sector (Dossier 32600)
Nader gewijzigd amendement van het lid Van Raak ter vervanging van nr. 16 over het stellen van een bezoldigingsmaximum aan alle topfunctionarissen in de (semi)publieke sector Amendement (gewijzigd/nader/vervangend) arbeidsvoorwaarden bestuur organisatie en beleid werk Nr. 41 NADER GEWIJZIGD AMENDEMENT VAN HET LID VAN RAAK TER VERVANGING VAN DAT GEDRUKT ONDER NR. 16 Ontvangen 5 december 2011 De ondergetekende stelt het volgende amendement voor: I Artikel 1.1 wordt als volgt gewijzigd: 1. ...

Amendement van de leden Gerbrands en Brinkman over het brengen van zorgverzekeraars onder bijlage 3 en de zorgsector onder bijlage 1 (Dossier 32600)
Amendement van de leden Gerbrands en Brinkman over het brengen van zorgverzekeraars onder bijlage 3 en de zorgsector onder bijlage 1 Amendement arbeidsvoorwaarden bestuur organisatie en beleid werk Nr. 24 AMENDEMENT VAN DE LEDEN GERBRANDS EN BRINKMAN Ontvangen 11 oktober 2011 De ondergetekenden stellen het volgende amendement voor: I Aan bijlage 1, onder Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, worden drie leden toegevoegd, luidende: 8a. ...

Beantwoording nog openstaande vragen inzake wetsvoorstel Normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (32600) (Dossier 32600)
Beantwoording nog openstaande vragen inzake wetsvoorstel Normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (32600) Brief regering arbeidsvoorwaarden bestuur organisatie en beleid werk Nr. 27 BRIEF VAN DE MINISTER VAN BINNENLANDSE ZAKEN EN KONINKRIJKSRELATIES Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Den Haag, 8 november 2011 Op 11 en 12 oktober heeft het debat in eerste termijn met de Kamer over het wetsvoorstel Regels inzake de normering van bezoldigingen van topfunctionarissen in de publieke en semipublieke sector (Normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector) (32 600) plaatsgevonden. ...

Motie Heijnen over bezoldiging van bestuurders van koepelorganisaties (Dossier 32600)
Motie Heijnen over bezoldiging van bestuurders van koepelorganisaties Motie arbeidsvoorwaarden bestuur organisatie en beleid werk Nr. 38 MOTIE VAN HET LID HEIJNEN Voorgesteld 1 december 2011 De Kamer, gehoord de beraadslaging, overwegende, dat de Wet normering van bezoldigingen van topfunctionarissen in de publieke en semipublieke sector geen regels stelt voor koepels van organisaties in de publieke en semipublieke sector; overwegende, dat de bezoldiging van besturen van deze koepelorganisaties derhalve niet aan regels gebonden is; overwegende, dat dit ongewenst is omdat de financiering van deze koepels en dus ook de bezoldiging van de bestuurders ervan uiteindelijk door publieke middelen moet worden opgebracht; verzoekt de regering ook de bezoldiging van topfunctionarissen van koepels van instellingen die worden betaald uit publieke middelen aan regels te onderwerpen, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Amendement van de leden Gerbrands en Brinkman over van toepassing verklaren van het bezoldigingsmaximum bij inhuur op grond van een arbeidsovereenkomst of aanstelling voor meer dan drie maanden (Dossier 32600)
Amendement van de leden Gerbrands en Brinkman over van toepassing verklaren van het bezoldigingsmaximum bij inhuur op grond van een arbeidsovereenkomst of aanstelling voor meer dan drie maanden Amendement arbeidsvoorwaarden bestuur organisatie en beleid werk Nr. 23 AMENDEMENT VAN DE LEDEN GERBRANDS EN BRINKMAN Ontvangen 11 oktober 2011 De ondergetekenden stellen het volgende amendement voor: I In artikel 2.1, vierde lid, wordt de zinsnede «voor meer dan twaalf maanden» vervangen door: voor meer dan drie maanden. ...

Amendement van het lid Heijnen over het brengen van de kinderopvang onder het bezoldigingsmaximum (Dossier 32600)
Amendement van het lid Heijnen over het brengen van de kinderopvang onder het bezoldigingsmaximum Amendement arbeidsvoorwaarden bestuur organisatie en beleid werk Nr. 13 AMENDEMENT VAN HET LID HEIJNEN Ontvangen 31 augustus 2011 De ondergetekende stelt het volgende amendement voor: Aan bijlage 1, wordt een onderdeel toegevoegd, luidende: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid 1. ...

Amendement van het lid Van Gent dat ertoe strekt een bedrag van € 7559 wegens belastbare vaste en variabele onkostenvergoedingen onderdeel uit te laten maken van de periodiek betaalde beloningen overeenkomstig de indeling van de Raad voor de Jaarverslaglegging (Dossier 32600)
Amendement van het lid Van Gent dat ertoe strekt een bedrag van € 7559 wegens belastbare vaste en variabele onkostenvergoedingen onderdeel uit te laten maken van de periodiek betaalde beloningen overeenkomstig de indeling van de Raad voor de Jaarverslaglegging Amendement arbeidsvoorwaarden bestuur organisatie en beleid werk Nr. 25 AMENDEMENT VAN HET LID VAN GENT Ontvangen 11 oktober 2011 De ondergetekende stelt het volgende amendement voor: I In artikel 1.1, onderdeel e, vervalt «, de belastbare vaste en variabele vergoedingen». ...

Gewijzigd amendement van het lid Heijnen ter vervanging van nr. 19 over verkorting van de overgangsperiode van vijf jaar naar drie jaar (Dossier 32600)
Gewijzigd amendement van het lid Heijnen ter vervanging van nr. 19 over verkorting van de overgangsperiode van vijf jaar naar drie jaar Amendement (gewijzigd/nader/vervangend) arbeidsvoorwaarden bestuur organisatie en beleid werk Nr. 32 GEWIJZIGD AMENDEMENT VAN HET LID HEIJNEN TER VERVANGING VAN DAT GEDRUKT ONDER NR. 19 Ontvangen 1 december 2011 De ondergetekende stelt het volgende amendement voor: In artikel 7.3 wordt in het eerste tot en met het zesde lid «vijf jaar» telkens vervangen door: drie jaar. ...

Uitvoering van de motie Heijnen over bezoldiging van bestuurders van koepelorganisaties (32600, nr. 38), de motie Heijnen over onderzoek mogelijke normering topinkomens in de sector kinderopvang (32600, nr. 37) en verzoek vaste commissie voor Binnenlandse Zaken van 15 december 2011 (Dossier 32600)
Uitvoering van de motie Heijnen over bezoldiging van bestuurders van koepelorganisaties (32600, nr. 38), de motie Heijnen over onderzoek mogelijke normering topinkomens in de sector kinderopvang (32600, nr. 37) en verzoek vaste commissie voor Binnenlandse Zaken van 15 december 2011 Brief regering arbeidsvoorwaarden bestuur organisatie en beleid werk Nr. 45 BRIEF VAN DE MINISTER VAN BINNENLANDSE ZAKEN EN KONINKRIJKSRELATIES Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Den Haag, 29 mei 2012 Op 6 december 2011 zijn bij de stemmingen voor het voorstel van Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) de moties – Heijnen aangenomen, waarin de regering wordt verzocht ook de bezoldiging van topfunctionarissen van koepels van instellingen die worden betaald uit publieke middelen aan regels te onderwerpen1, respectievelijk waarin de regering wordt verzocht te onderzoeken op welke wijze de topinkomens in de sector kinderopvang zoveel mogelijk kunnen worden genormeerd in overeenstemming met de WNT2. ...

Tweede nader gewijzigd amendement van het lid Heijnen ter vervanging van nr. 26 over het afgezien van alle vormen van prestatiebeloningen voor bestuurders in de semipublieke sector (Dossier 32600)
Tweede nader gewijzigd amendement van het lid Heijnen ter vervanging van nr. 26 over het afgezien van alle vormen van prestatiebeloningen voor bestuurders in de semipublieke sector Amendement (gewijzigd/nader/vervangend) arbeidsvoorwaarden bestuur organisatie en beleid werk Nr. 34 TWEEDE NADER GEWIJZIGD AMENDEMENT VAN HET LID HEIJNEN TER VERVANGING VAN DAT GEDRUKT ONDER NR. 26 Ontvangen 1 december 2011 De ondergetekende stelt het volgende amendement voor: I In artikel 1.1, onderdeel f, vervalt «en de winstdelingen en bonusbetalingen». ...

Amendement van de leden Van Raak en Ortega-Martijn ter vervanging van nr. 5 over het uitgaan bij het bezoldigingsmaximum van 100% van het brutosalaris van een minister (Dossier 32600)
Amendement van de leden Van Raak en Ortega-Martijn ter vervanging van nr. 5 over het uitgaan bij het bezoldigingsmaximum van 100% van het brutosalaris van een minister Amendement (gewijzigd/nader/vervangend) arbeidsvoorwaarden bestuur organisatie en beleid werk Nr. 21 AMENDEMENT VAN DE LEDEN VAN RAAK EN ORTEGA-MARTIJN TER VERVANGING VAN DAT GEDRUKT ONDER NR. 51 Ontvangen 11 oktober 2011 De ondergetekenden stellen het volgende amendement voor: Artikel 2.2 wordt als volgt gewijzigd: 1. ...

Nader gewijzigd amendement van het lid Heijnen ter vervanging van nr. 32 over verkorting van de overgangsperiode van vijf jaar naar vier jaar (Dossier 32600)
Nader gewijzigd amendement van het lid Heijnen ter vervanging van nr. 32 over verkorting van de overgangsperiode van vijf jaar naar vier jaar Amendement (gewijzigd/nader/vervangend) arbeidsvoorwaarden bestuur organisatie en beleid werk Nr. 42 NADER GEWIJZIGD AMENDEMENT VAN HET LID HEIJNEN TER VERVANGING VAN DAT GEDRUKT ONDER NR. 32 Ontvangen 5 december 2011 De ondergetekende stelt het volgende amendement voor: I In artikel 7.3, eerste lid, wordt «vijf jaar» vervangen door: vier jaar. ...