17539 resultaten

Motie van het lid Westerveld over garanderen dat er voor alle leerlingen een geschikte eindtoets wordt ontwikkeld (Dossier 35671)
Motie van het lid Westerveld over garanderen dat er voor alle leerlingen een geschikte eindtoets wordt ontwikkeld Motie basisonderwijs onderwijs en wetenschap voortgezet onderwijs Nr. 15 MOTIE VAN HET LID WESTERVELD Voorgesteld 8 september 2021 De Kamer, gehoord de beraadslaging, constaterende dat door deze wetswijziging de Centrale Eindtoets via het CvTE wordt afgeschaft en het aanbieden van eindtoetsen enkel bij private partijen wordt gelegd; constaterende dat de regering wel verantwoordelijk blijft voor het aanbieden van een brailleversie van de toets omdat deze toets specialistische kennis vereist en kostbaar is; constaterende dat voor alle andere leerlingen met een beperking geldt dat marktpartijen voor deze leerlingen geschikte versies moeten aanbieden; overwegende dat er leerlingen zijn die door hun beperking op een andere manier leren en voor wie specifieke toetsen op maat van belang zijn omdat dit anders leidt tot kansenongelijkheid; verzoekt de regering, om te inventariseren en te garanderen dat er voor alle leerlingen een geschikte eindtoets wordt ontwikkeld en indien dit niet door marktpartijen gebeurt, zelf deze taak op zich te nemen, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van de leden Van der Lee en Kathmann over het geboorteverlof en het aanvullend geboorteverlof verlengen (Dossier 35673)
Motie van de leden Van der Lee en Kathmann over het geboorteverlof en het aanvullend geboorteverlof verlengen Motie arbeidsomstandigheden werk Nr. 20 MOTIE VAN DE LEDEN VAN DER LEE EN KATHMANN Voorgesteld 8 maart 2023 De Kamer, gehoord de beraadslaging, overwegende dat er helaas nog steeds vaak een ongelijke verdeling van arbeid en zorg in een gezin is; constaterende dat de eerste weken na de geboorte van het kind cruciaal zijn voor de band met ouders, de ontwikkeling van het kind en voor de verdeling van zorgtaken, maar dat het geboorteverlof voor de partner van de moeder niet altijd wordt opgenomen vanwege het verlies van inkomen; verzoekt de regering het geboorteverlof, dat volledig doorbetaald is, te verlengen van een naar drie weken en het aanvullend geboorteverlof, dat een doorbetaling van 70% kent, te verlengen van vijf naar zeven weken, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van het lid Van Beukering-Huijbregts over werkgevers aansporen om zwangerschap en de combinatie werk en zwangerschap beter bespreekbaar te maken op de werkvloer (Dossier 35673)
Motie van het lid Van Beukering-Huijbregts over werkgevers aansporen om zwangerschap en de combinatie werk en zwangerschap beter bespreekbaar te maken op de werkvloer Motie arbeidsomstandigheden werk Nr. 21 MOTIE VAN HET LID VAN BEUKERING-HUIJBREGTS Voorgesteld 8 maart 2023 De Kamer, gehoord de beraadslaging, overwegende dat het College voor de Rechten van de Mens verschillende aanbevelingen heeft gedaan om zwangerschapsdiscriminatie tegen te gaan; verzoekt de regering om in gesprek te gaan met werkgevers en hen aan te sporen om actief aan de slag te gaan met manieren waardoor zwangerschap en de combinatie werk en zwangerschap beter bespreekbaar worden op de werkvloer, bijvoorbeeld door een persoon of orgaan binnen de organisatie hier verantwoordelijk voor te maken, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van de leden Den Haan en Van Baarle over aandacht voor het tegengaan van leeftijdsdiscriminatie in de communicatie en in hulpmiddelen voor werkgevers (Dossier 35673)
Motie van de leden Den Haan en Van Baarle over aandacht voor het tegengaan van leeftijdsdiscriminatie in de communicatie en in hulpmiddelen voor werkgevers Motie arbeidsomstandigheden werk Nr. 22 MOTIE VAN DE LEDEN DEN HAAN EN VAN BAARLE Voorgesteld 8 maart 2023 De Kamer, gehoord de beraadslaging, constaterende dat leeftijdsdiscriminatie de meest voorkomende vorm van discriminatie is op de arbeidsmarkt; overwegende dat werkgevers vaak onterecht denken dat oudere werknemers vaker ziek zijn, minder flexibel zijn en ongemotiveerd zijn; overwegende dat ouderen met hun kennis en ervaring juist van onschatbare waarde zijn op de arbeidsmarkt; overwegende dat er een seniorenkansenvisie is gepresenteerd; verzoekt de regering om in de communicatie en hulpmiddelen voor werkgevers in het kader van de Wet toezicht gelijke kansen werving en selectie nadrukkelijk aandacht te hebben voor het tegengaan van leeftijdsdiscriminatie, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van de leden Palland en El Yassini over werkgevers- en werknemersorganisaties actief betrekken bij de verdere vormgeving van de procedure en de werkwijze in lagere regelgeving (Dossier 35673)
Motie van de leden Palland en El Yassini over werkgevers- en werknemersorganisaties actief betrekken bij de verdere vormgeving van de procedure en de werkwijze in lagere regelgeving Motie arbeidsomstandigheden werk Nr. 23 MOTIE VAN DE LEDEN PALLAND EN EL-YASSINI Voorgesteld 8 maart 2023 De Kamer, gehoord de beraadslaging, overwegende dat bij AMvB nadere regels gesteld worden over de werkwijze die gericht is op het voorkomen van arbeidsdiscriminatie bij werving en selectie; van oordeel dat voorkomen moet worden dat onnodige administratieve lasten voor werkgevers het effectief tegengaan van arbeidsdiscriminatie in de weg staan; verzoekt de regering om werkgevers- en werknemersorganisaties actief te betrekken bij de verdere vormgeving van de procedure en de werkwijze in lagere regelgeving, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van de leden Kathmann en Van der Lee over aandacht besteden aan de impact van een al dan niet diverse sollicitatiecommissie op gelijke kansen voor sollicitanten (Dossier 35673)
Motie van de leden Kathmann en Van der Lee over aandacht besteden aan de impact van een al dan niet diverse sollicitatiecommissie op gelijke kansen voor sollicitanten Motie arbeidsomstandigheden werk Nr. 19 MOTIE VAN DE LEDEN KATHMANN EN VAN DER LEE Voorgesteld 8 maart 2023 De Kamer, gehoord de beraadslaging, overwegende dat onderzoek aantoont dat mensen geneigd zijn mensen die op hen lijken positiever te beoordelen; overwegende dat een hogere mate van diversiteit in een sollicitatiecommissie bijdraagt aan meer gelijke kansen voor sollicitanten; verzoekt de regering om in de voorlichtingscampagne en digitale handreiking voor werkgevers expliciet aandacht te besteden aan de impact die een al dan niet divers samengestelde sollicitatiecommissie heeft op gelijke kansen in een selectieproces, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van de leden Van Baarle en Den Haan over toepassing van mysteryguestonderzoek voor strafrechtelijke vervolging van (arbeids)discriminatie (Dossier 35673)
Motie van de leden Van Baarle en Den Haan over toepassing van mysteryguestonderzoek voor strafrechtelijke vervolging van (arbeids)discriminatie Motie arbeidsomstandigheden werk Nr. 17 MOTIE VAN DE LEDEN VAN BAARLE EN DEN HAAN Voorgesteld 8 maart 2023 De Kamer, gehoord de beraadslaging, overwegende dat de regering de toepassing van mysteryguestonderzoek bestudeert; constateerde dat mysteryguestonderzoek wel bestuursrechtelijk in handhavende zin mag worden gebruikt, maar niet strafrechtelijk voor een vervolging; overwegende dat hiermee objectief bewijs niet beschikbaar is voor het vervolgen van arbeidsdiscriminatie; verzoekt de regering de mogelijkheden voor de toepassing van mysteryguestonderzoek voor strafrechtelijke vervolging van (arbeids)discriminatie te verkennen, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van het lid Van Baarle over binnen twee jaar evalueren of de handhavingscapaciteit van de Arbeidsinspectie voldoet (Dossier 35673)
Motie van het lid Van Baarle over binnen twee jaar evalueren of de handhavingscapaciteit van de Arbeidsinspectie voldoet Motie arbeidsomstandigheden werk Nr. 18 MOTIE VAN HET LID VAN BAARLE Voorgesteld 8 maart 2023 De Kamer, gehoord de beraadslaging, constaterende dat het voorliggend wetsvoorstel voorziet in een verplichte werkwijze tegen arbeidsdiscriminatie en een meldplicht; overwegende dat dit een aanvullende handhavingstaak neerlegt bij de Arbeidsinspectie; constaterende dat 2% van de capaciteit van de inspectie wordt ingezet op het thema arbeidsdiscriminatie; verzoekt de regering om jaarlijks te rapporteren over de handhaving van het voorliggend wetsvoorstel door de Nederlandse Arbeidsinspectie en binnen twee jaar te reflecteren op de vraag of de handhavingscapaciteit voldoet, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van het lid Palland over bij de uitwerking in lagere regelgeving uitgaan van een gefaseerde invoering (Dossier 35673)
Motie van het lid Palland over bij de uitwerking in lagere regelgeving uitgaan van een gefaseerde invoering Motie arbeidsomstandigheden werk Nr. 24 MOTIE VAN HET LID PALLAND Voorgesteld 8 maart 2023 De Kamer, gehoord de beraadslaging, constaterende dat het wetsvoorstel een uitzondering biedt voor het schriftelijkheidsvereiste voor werkgevers met ten hoogste 25 werknemers; overwegende dat de Raad van State adviseert om in elk geval werkgevers met minder dan 50 werknemers vooralsnog uit te zonderen van de werkingssfeer van het wetsvoorstel; overwegende dat het ATR aangeeft dat de maatregelen voor kleinere bedrijven niet werkbaar zijn en het uit het oogpunt van zorgvuldigheid noodzakelijk is om eerst een praktijkproef uit te voeren alvorens over invoering van het wetsvoorstel te besluiten; verzoekt het kabinet: • bij de uitwerking van het wetsvoorstel in lagere regelgeving (AMvB) uit te gaan van een gefaseerde invoering, waarbij voor de groep werkgevers met een personeelsbestand tussen de 25 en 50 werknemers eerst op basis van een vrijwillige kopgroep ervaring wordt opgedaan in de praktijk met onder andere het schriftelijkheidsvereiste; • de lessons learned vanuit de vrijwillige kopgroep terug te koppelen aan de Tweede Kamer alvorens de schriftelijkewerkwijzeverplichting voor de groep werkgevers met een personeelsbestand tussen 25 en 50 werknemers verder in de praktijk te implementeren, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van het lid Van Baarle over een specificering dan wel aanscherping van de huisvestingsvoorwaarde in de Wav (Dossier 35680)
Motie van het lid Van Baarle over een specificering dan wel aanscherping van de huisvestingsvoorwaarde in de Wav Motie immigratie migratie en integratie organisatie en beleid werk Nr. 13 MOTIE VAN HET LID VAN BAARLE Voorgesteld 16 juni 2021 De Kamer, gehoord de beraadslaging, constaterende dat er vele misstanden bestaan met betrekking tot de huisvesting van arbeidsmigranten; overwegende dat in artikel 9 van de Wet arbeid vreemdelingen staat dat een tewerkstellingsvergunning wordt geweigerd indien er geen sprake is van passende huisvesting; overwegende dat dit in de praktijk neerkomt op het op basis van een verklaring toetsen op veiligheid en hygiëne; verzoekt de regering, om te bezien of een specificering dan wel aanscherping van de huisvestingsvoorwaarde in de Wav middels het BuWav kan bijdragen aan het tegengaan van misstanden, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Gewijzigde motie van het lid Van Baarle over een evaluatie van de wetswijziging binnen drie jaar na inwerkingtreding (t.v.v. 35680-11) (Dossier 35680)
Gewijzigde motie van het lid Van Baarle over een evaluatie van de wetswijziging binnen drie jaar na inwerkingtreding (t.v.v. 35680-11) Motie (gewijzigd/nader) immigratie migratie en integratie organisatie en beleid werk Nr. 16 GEWIJZIGDE MOTIE VAN HET LID VAN BAARLE TER VERVANGING VAN DIE GEDRUKT ONDER NR. 11 Voorgesteld 16 juni 2021 De Kamer, gehoord de beraadslaging, verzoekt de regering, om binnen drie jaar na inwerkingtreding van de voorgestelde wijziging van de Wet arbeid vreemdelingen een evaluatie van het wijzigingsvoorstel te doen toekomen aan de Tweede Kamer der Staten-Generaal, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van het lid Simons over een uitgebreid plan om uitbuiting van arbeidsmigratie effectief en harder te bestrijden (Dossier 35680)
Motie van het lid Simons over een uitgebreid plan om uitbuiting van arbeidsmigratie effectief en harder te bestrijden Motie immigratie migratie en integratie organisatie en beleid werk Nr. 14 MOTIE VAN HET LID SIMONS Voorgesteld 16 juni 2021 De Kamer, gehoord de beraadslaging, overwegende dat artikel 1 van onze Grondwet bepaalt dat allen die zich in Nederland bevinden, in gelijke gevallen gelijk behandeld worden; overwegende dat er in Nederland zodanig sprake is van uitbuiting van arbeidsmigranten dat het grondrecht op gelijke behandeling op dit moment niet wordt gegarandeerd; spreekt uit dat de regering de verantwoordelijkheid heeft zich verder in te spannen om de positie van arbeidsmigranten te verbeteren en hun rechten gelijk te trekken aan die van werkenden met de Nederlandse nationaliteit; verzoekt de regering, een uitgebreid plan op te stellen voor het versterken van de Inspectie SZW om uitbuiting van arbeidsmigratie effectief en harder te bestrijden, en hierover vóór Prinsjesdag 2021 de Kamer te informeren, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van de leden Van Weyenberg en Maatoug over een brede adviescommissie om vast te stellen in welke sectoren en beroepen arbeidsmigranten nodig zijn (Dossier 35680)
Motie van de leden Van Weyenberg en Maatoug over een brede adviescommissie om vast te stellen in welke sectoren en beroepen arbeidsmigranten nodig zijn Motie immigratie migratie en integratie organisatie en beleid werk Nr. 10 MOTIE VAN DE LEDEN VAN WEYENBERG EN MAATOUG Voorgesteld 16 juni 2021 De Kamer, gehoord de beraadslaging, constaterende dat in een aantal specifieke sectoren de tekorten zo groot zijn dat arbeidsmigratie een oplossing kan bieden; overwegende dat, vanwege de uiteenlopende belangen, samenwerking tussen werkgevers, overheid en vakbonden noodzakelijk is om te bepalen in welke sectoren welke beroepskrachten nodig zijn, per wanneer en voor hoe lang; overwegende dat de Adviescommissie voor Vreemdelingenzaken (ACVZ) al langer adviseert om een brede adviescommissie in te stellen die kan adviseren voor welke tekortberoepen en -sectoren arbeidsmigratie een oplossing zou kunnen bieden; verzoekt de regering, te verkennen welke rol een brede adviescommissie kan vervullen in het vaststellen van sectoren en beroepen waar tekorten zich voordoen en arbeidsmigranten nodig zijn, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van het lid Van Baarle over een evaluatie van de wetswijziging binnen vijf jaar na inwerkingtreding (Dossier 35680)
Motie van het lid Van Baarle over een evaluatie van de wetswijziging binnen vijf jaar na inwerkingtreding Motie immigratie migratie en integratie organisatie en beleid werk Nr. 11 MOTIE VAN HET LID VAN BAARLE Voorgesteld 16 juni 2021 De Kamer, gehoord de beraadslaging, verzoekt de regering, om binnen vijf jaar na inwerkingtreding van de voorgestelde wijziging van de Wet arbeid vreemdelingen, een evaluatie van het wijzigingsvoorstel te doen toekomen aan de Tweede Kamer der Staten-Generaal, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van het lid Van Baarle over een verruiming van de arbeidsduurbeperking voor vluchtelingen tot 26 weken (Dossier 35680)
Motie van het lid Van Baarle over een verruiming van de arbeidsduurbeperking voor vluchtelingen tot 26 weken Motie immigratie migratie en integratie organisatie en beleid werk Nr. 12 MOTIE VAN HET LID VAN BAARLE Voorgesteld 16 juni 2021 De Kamer, gehoord de beraadslaging, constaterende dat de ACVZ aangeeft dat de beperking van de arbeidsduur voor vluchtelingen mogelijk in strijd is met het Unierecht en slecht is voor de kansen van vluchtelingen; van mening dat vroege toegang tot de arbeidsmarkt goed is voor het opnemen van vluchtelingen in de samenleving; constaterende dat het UWV uitgaat van een referte-eis van de WW van 26 weken en dat de huidige regeling de arbeidsduur beperkt tot 24 weken; verzoekt de regering, ten behoeve van de verbetering van de positie van vluchtelingen, de beperking van de arbeidsduur voor vluchtelingen in het BuWav te verruimen tot 26 weken, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van het lid Simons over een verbod voorbereiden op de samensmelting van de rollen van werkgever en verhuurder (Dossier 35680)
Motie van het lid Simons over een verbod voorbereiden op de samensmelting van de rollen van werkgever en verhuurder Motie immigratie migratie en integratie organisatie en beleid werk Nr. 15 MOTIE VAN HET LID SIMONS Voorgesteld 16 juni 2021 De Kamer, gehoord de beraadslaging, overwegende dat samensmelting van de rollen van werkgever en verhuurder onwenselijk is, omdat dit in de praktijk bijdraagt aan uitbuiting en een grote afhankelijkheid van werknemers ten opzichte van hun werkgever; verzoekt de regering, een verbod voor te bereiden op de samensmelting van de rollen van werkgever en verhuurder en hierin de aanbevelingen van de commissie-Roemer op het gebied van huisvesting mee te nemen, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van het lid Wiersma over het tegengaan van misbruik van werkvergunningen en referentschap door statelijke actoren (Dossier 35680)
Motie van het lid Wiersma over het tegengaan van misbruik van werkvergunningen en referentschap door statelijke actoren Motie immigratie migratie en integratie organisatie en beleid werk Nr. 17 MOTIE VAN HET LID WIERSMA Voorgesteld 16 juni 2021 De Kamer, gehoord de beraadslaging, constaterende dat kennismigranten via werkgevers die erkend referent zijn, snel een visum en een werkvergunning krijgen, en de IND een verklaring van de werkgever meestal voldoende vindt; constaterende dat uit onderzoek van Investico blijkt dat organisaties op de lijst met erkend referenten staan die beticht worden van spionage, waarvan bestuurders op internationale sanctielijsten staan en waarvan bestuurders strafrechtelijk zijn veroordeeld; constaterende dat uit ditzelfde onderzoek blijkt dat de kennismigrantenregeling wordt misbruikt om de antiwitwascontroles die gelden bij het investeerdersvisum, te ontlopen; overwegende dat meerdere experts waarschuwen voor spionage en misbruik binnen de kennismigrantenregeling; verzoekt de regering, actie te ondernemen om misbruik van werkvergunningen en erkend referentschap door dreigende statelijke actoren te voorkomen en daarbij voortaan te onderzoeken of zo nodig het erkend referentschap niet verleend of beëindigd moet worden, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van het lid Ephraim over een kerstbonus van €500 per gepensioneerde (Dossier 35681)
Motie van het lid Ephraim over een kerstbonus van €500 per gepensioneerde Motie arbeidsvoorwaarden ouderen sociale zekerheid werk Nr. 10 MOTIE VAN HET LID EPHRAIM Voorgesteld 1 juni 2022 De Kamer, gehoord de beraadslaging, overwegende dat het leven door de inflatie steeds duurder wordt en mensen met een pensioen al jaren geen indexatie gehad hebben; verzoekt de regering om in samenspraak met de pensioenfondsen te komen tot een eenmalige kerstbonus van € 500 per gepensioneerde, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van het lid Ephraim over met terugwerkende kracht zo veel mogelijk indexatie van de pensioenen realiseren (Dossier 35681)
Motie van het lid Ephraim over met terugwerkende kracht zo veel mogelijk indexatie van de pensioenen realiseren Motie arbeidsvoorwaarden ouderen sociale zekerheid werk Nr. 9 MOTIE VAN HET LID EPHRAIM Voorgesteld 1 juni 2022 De Kamer, gehoord de beraadslaging, overwegende dat het leven door de inflatie steeds duurder wordt, maar mensen met een pensioen al jaren geen indexatie gehad hebben; verzoekt de regering om met terugwerkende kracht zo veel mogelijk indexatie van de pensioenen te realiseren, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van het lid Ceder over een externe evaluatie naar de doeltreffendheid en de effecten in de praktijk (Dossier 35687)
Motie van het lid Ceder over een externe evaluatie naar de doeltreffendheid en de effecten in de praktijk Motie migratie en integratie nederlanderschap Nr. 12 MOTIE VAN HET LID CEDER Voorgesteld 25 mei 2022 De Kamer, gehoord de beraadslaging, overwegende dat uit de Wet vaststellingsprocedure staatloosheid, aanpassing van de Rijkswet op het Nederlanderschap, aanpassing van de Paspoortwet en het intrekken van voorbehouden bij het Verdrag betreffende de status van staatlozen een aantal rechten voortvloeien; overwegende dat het van belang is om de doeltreffendheid van de aanpassingen te evalueren en een aantal (onbedoelde) effecten (bijvoorbeeld mogelijke bewijsproblemen, belemmeringen rond vertrek, opzettelijke misbruik van procedures) in kaart te brengen; verzoekt het kabinet binnen vijf jaar na inwerkingtreding van deze wijzigingen een externe evaluatie over de doeltreffendheid en de effecten van de aanpassingen in de praktijk te verrichten, en de uitkomsten aan de Tweede Kamer toe te zenden, en gaat over tot de orde van de dag. ...