Zoeken


Status
Partij
VVD 17235
CDA 15036
PvdA 13670
D66 10128
CU 6370
Meer...
GL 6232
PVV 3107
SGP 2628
PvdD 2073
SP 903
DENK 692
50PLUS 547
BBB 396
GroenLinks-PvdA 254
FVD 246
Volt 181
Omtzigt 158
BVNL 144
BIJ1 142
GPV 139
Datum
Van:
Tot:

Status
Partij
VVD 17235
CDA 15036
PvdA 13670
D66 10128
CU 6370
Meer...
GL 6232
PVV 3107
SGP 2628
PvdD 2073
SP 903
DENK 692
50PLUS 547
BBB 396
GroenLinks-PvdA 254
FVD 246
Volt 181
Omtzigt 158
BVNL 144
BIJ1 142
GPV 139
Datum
Van:
Tot:

63960 resultaten

Voorstel van wet (#:-)
Voorstel van wet Voorstel van wet begroting financiën Nr. 1 VOORSTEL VAN WET Wij Willem-Alexander, bij de gratie Gods, Koning der Nederlanden, Prins van Oranje-Nassau, enz. enz. enz. ...

Memorie van toelichting (#:-)
Memorie van toelichting Memorie van toelichting begroting financiën Nr. 2 MEMORIE VAN TOELICHTING A ARTIKELGEWIJZE TOELICHTING BIJ HET WETSVOORSTEL Wetsartikelen 1 tot en met 3 De begrotingsstaten die onderdeel zijn van de Rijksbegroting, worden op grond van artikel 2.3, eerste lid, van de Comptabiliteitswet 2016 elk afzonderlijk bij wet vastgesteld en derhalve ook gewijzigd. ...

Motie van het lid Patijn over uitspreken dat de fout in de koopkrachtberekeningen van Prinsjesdag volledig gecompenseerd moet worden (#:-)
Motie van het lid Patijn over uitspreken dat de fout in de koopkrachtberekeningen van Prinsjesdag volledig gecompenseerd moet worden Motie arbeidsvoorwaarden werk Nr. 12 MOTIE VAN HET LID PATIJN Voorgesteld 14 maart 2024 De Kamer, gehoord de beraadslaging, constaterende dat er een fout is gemaakt bij de koopkrachtberekeningen van Prinsjesdag waardoor de koopkracht van groepen is overschat, bijvoorbeeld de koopkracht van alleenstaanden op het sociaal minimum met 1,3%; overwegende dat de Commissie sociaal minimum heeft geconstateerd dat deze groepen onvoldoende inkomen hebben om rond te komen; spreekt uit dat de fout volledig gecompenseerd moet worden, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Tweede nader gewijzigde motie van het lid Patijn over varianten voor compensatie uitwerken voor groepen waarvan de koopkracht is overschat (t.v.v. 36488-17) (#:-)
Tweede nader gewijzigde motie van het lid Patijn over varianten voor compensatie uitwerken voor groepen waarvan de koopkracht is overschat (t.v.v. 36488-17) Motie (gewijzigd/nader) arbeidsvoorwaarden werk Nr. 18 TWEEDE NADER GEWIJZIGDE MOTIE VAN HET LID PATIJN TER VERVANGING VAN DIE GEDRUKT ONDER NR. 17 Voorgesteld 2 april 2024 De Kamer, gehoord de beraadslaging, constaterende dat er een fout is gemaakt bij de koopkrachtberekeningen van Prinsjesdag, waardoor de koopkracht van groepen is overschat, bijvoorbeeld de koopkracht van alleenstaanden op het sociaal minimum met 1,3%; verzoekt de regering varianten voor compensatie uit te werken, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van het lid Patijn over volledige compensatie van de fout van 1,3% in de berekening van de koopkracht van alleenstaanden op het sociaal minimum (#:-)
Motie van het lid Patijn over volledige compensatie van de fout van 1,3% in de berekening van de koopkracht van alleenstaanden op het sociaal minimum Motie arbeidsvoorwaarden werk Nr. 11 MOTIE VAN HET LID PATIJN Voorgesteld 14 maart 2024 De Kamer, gehoord de beraadslaging, constaterende dat er een fout is gemaakt bij de koopkrachtberekeningen van Prinsjesdag, waardoor de koopkracht van groepen is overschat, bijvoorbeeld de koopkracht van alleenstaanden op het sociaal minimum met 1,3%; van mening dat de tussentijdse ontwikkelingen, zoals de verhoging van het minimumloon, niet meegenomen moeten worden ter compensatie, aangezien de Kamer pas na verhoging van de koopkracht heeft ingestemd met het koopkrachtbeeld; verzoekt de regering varianten uit te werken om de volledige 1,3% te compenseren, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van het lid Inge van Dijk over een analyse van de bedrijfswinsten tussen 2021 en 2023 (#:-)
Motie van het lid Inge van Dijk over een analyse van de bedrijfswinsten tussen 2021 en 2023 Motie arbeidsvoorwaarden werk Nr. 15 MOTIE VAN HET LID INGE VAN DIJK Voorgesteld 14 maart 2024 De Kamer, gehoord de beraadslaging, overwegende dat er bedrijven zijn die in de afgelopen jaren hoge winsten hebben behaald, maar dat dit geen representatief beeld is van alle sectoren of typen bedrijven in Nederland; overwegende dat voor een verdieping van de discussie over winstgevendheid van bedrijven een meer precies beeld wenselijk is; verzoekt de regering een analyse te maken van: • de bedrijfswinsten van 2021 tot en met 2023 in verschillende sectoren, uitgesplitst naar kleine, middelgrote en grote ondernemingen; • de oorzaken van deze winsten, en of deze naar aard incidenteel zijn of niet; en hierover voor de zomer te rapporteren aan de Tweede Kamer, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Aanvulling op nota naar aanleiding van het verslag (Kamerstuk 36488-6) (#:-)
Aanvulling op nota naar aanleiding van het verslag (Kamerstuk 36488-6) Nota n.a.v. het (nader/tweede nader/enz.) verslag arbeidsvoorwaarden werk Nr. 7 BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Den Haag, 23 februari 2024 Hierbij bied ik u voorstel van wet tot Wijziging van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag in verband met een bijzondere verhoging van het wettelijk minimumloon met 1,2 procentpunt met ingang van 1 juli 2024 (Wet verhoging minimumloon 2024), Kamerstuk 36 488, nr. ...

Nota naar aanleiding van het verslag (#:-)
Nota naar aanleiding van het verslag Nota n.a.v. het (nader/tweede nader/enz.) verslag arbeidsvoorwaarden werk Nr. 6 NOTA NAAR AANLEIDING VAN HET VERSLAG Vastgesteld 22 februari 2024 De regering dankt de vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid voor de schriftelijke inbreng bij het wetsvoorstel tot wijziging van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag in verband met een bijzondere verhoging van het wettelijk minimumloon met 1,2 procentpunt met ingang van 1 juli 2024 (Wet verhoging minimumloon 2024). ...

Verslag (#:-)
Verslag Verslag (initiatief)wetsvoorstel (nader) arbeidsvoorwaarden werk Nr. 5 VERSLAG Vastgesteld 7 februari 2024 De vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid, belast met het voorbereidend onderzoek van voorliggend wetsvoorstel, heeft de eer als volgt verslag uit te brengen van haar bevindingen. ...

Koninklijke boodschap (#:-)
Koninklijke boodschap Koninklijke boodschap arbeidsvoorwaarden werk Nr. 1 KONINKLIJKE BOODSCHAP Aan de Tweede Kamer der Staten-Generaal Wij bieden U hiernevens ter overweging aan een voorstel van wet houdende wijziging van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag in verband met een bijzondere verhoging van het wettelijk minimumloon met 1,2 procentpunt met ingang van 1 juli 2024 (Wet verhoging minimumloon 2024). ...

Advies Afdeling advisering Raad van State en Nader rapport (#:-)
Advies Afdeling advisering Raad van State en Nader rapport Advies Afdeling advisering Raad van State en Nader rapport arbeidsvoorwaarden werk Nr. 4 ADVIES AFDELING ADVISERING RAAD VAN STATE EN NADER RAPPORT1 Hieronder zijn opgenomen het advies van de Afdeling advisering van de Raad van State d.d. 6 december 2023 en het nader rapport d.d. 10 januari 2024, aangeboden aan de Koning door de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. ...

Voorstel van wet (#:-)
Voorstel van wet Voorstel van wet arbeidsvoorwaarden werk Nr. 2 VOORSTEL VAN WET Wij Willem-Alexander, bij de gratie Gods, Koning der Nederlanden, Prins van Oranje-Nassau, enz. enz. enz. ...

Memorie van toelichting (#:-)
Memorie van toelichting Memorie van toelichting arbeidsvoorwaarden werk Nr. 3 MEMORIE VAN TOELICHTING I Algemeen 1. ...

Motie van het lid Van Kent over uitspreken dat de regering de koppeling tussen het minimumloon en de AOW nooit moet verbreken (#:-)
Motie van het lid Van Kent over uitspreken dat de regering de koppeling tussen het minimumloon en de AOW nooit moet verbreken Motie arbeidsvoorwaarden werk Nr. 14 MOTIE VAN HET LID VAN KENT Voorgesteld 14 maart 2024 De Kamer, gehoord de beraadslaging, spreekt uit dat gepensioneerden en toekomstig gepensioneerden zekerheid verdienen en de regering de koppeling tussen het minimumloon en de AOW nooit moet verbreken, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Gewijzigde motie van het lid Patijn over varianten voor compensatie uitwerken voor groepen waarvan de koopkracht is overschat (t.v.v. 36488-11) (#:-)
Gewijzigde motie van het lid Patijn over varianten voor compensatie uitwerken voor groepen waarvan de koopkracht is overschat (t.v.v. 36488-11) Motie (gewijzigd/nader) arbeidsvoorwaarden werk Nr. 16 GEWIJZIGDE MOTIE VAN HET LID PATIJN TER VERVANGING VAN DIE GEDRUKT ONDER NR. 11 Voorgesteld 2 april 2024 De Kamer, gehoord de beraadslaging, constaterende dat er een fout is gemaakt bij de koopkrachtberekeningen van Prinsjesdag, waardoor de koopkracht van groepen is overschat, bijvoorbeeld de koopkracht van alleenstaanden op het sociaal minimum met 1,3%; verzoekt de regering varianten voor compensatie uit te werken, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van het lid Ceder c.s. over werkgeverslasten niet meer als stoplap gebruiken om gaten in de begroting te dichten (#:-)
Motie van het lid Ceder c.s. over werkgeverslasten niet meer als stoplap gebruiken om gaten in de begroting te dichten Motie arbeidsvoorwaarden werk Nr. 10 MOTIE VAN HET LID CEDER C.S. ...

Nader gewijzigde motie van het lid Patijn over varianten voor compensatie uitwerken voor groepen waarvan de koopkracht is overschat (t.v.v. 36488-16) (#:-)
Nader gewijzigde motie van het lid Patijn over varianten voor compensatie uitwerken voor groepen waarvan de koopkracht is overschat (t.v.v. 36488-16) Motie (gewijzigd/nader) arbeidsvoorwaarden werk Nr. 17 NADER GEWIJZIGDE MOTIE VAN HET LID PATIJN TER VERVANGING VAN DIE GEDRUKT ONDER NR. 16 Voorgesteld 2 april 2024 De Kamer, gehoord de beraadslaging, constaterende dat er een fout is gemaakt bij de koopkrachtberekeningen van Prinsjesdag, waardoor de koopkracht van groepen is overschat, bijvoorbeeld de koopkracht van alleenstaanden op het sociaal minimum met 1,3%; verzoekt de regering varianten voor compensatie uit te werken en de Kamer hierover voor de zomer te informeren; en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van het lid Aartsen over de effecten van de verzwaring van werkgeverslasten altijd berekenen en meewegen in de besluitvorming (#:-)
Motie van het lid Aartsen over de effecten van de verzwaring van werkgeverslasten altijd berekenen en meewegen in de besluitvorming Motie arbeidsvoorwaarden werk Nr. 13 MOTIE VAN HET LID AARTSEN Voorgesteld 14 maart 2024 De Kamer, gehoord de beraadslaging, constaterende dat het minimumloon in de afgelopen vier jaar met 37% gestegen is en dat dit tot een forse toename van de werkgeverslasten heeft geleid; overwegende dat het minimumloon voldoende moet zijn om rond te kunnen komen voor iedereen die voltijd werkt, maar dat het minimumloon tegelijkertijd wel opgebracht moet kunnen worden door werkgevers; overwegende dat veel ondernemers in bepaalde sectoren de afgelopen jaren al met flinke kostenstijgingen te maken hebben gehad en duidelijk waarschuwen voor de gevolgen van verdere minimumloonsverhogingen; verzoekt de regering om per sector de consequenties voor werkgeverslasten in kaart te brengen van de flinke verhogingen van het minimumloon over de afgelopen vier jaar voor (kleine) werkgevers in sectoren waarin relatief veel medewerkers op of rond het minimumloon verdienen, zoals in ieder geval de horeca en de retail; verzoekt de regering om dit soort veel nauwkeurigere en sectorale berekeningen van de effecten van verzwaringen van werkgeverslasten bij toekomstige besluitvorming altijd te maken en deze mee te wegen in de besluitvorming, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van het lid Flach over een invoeringstoets waarin wordt ingegaan op de effectiviteit en de gevolgen voor werknemers en mkb-werkgevers (#:-)
Motie van het lid Flach over een invoeringstoets waarin wordt ingegaan op de effectiviteit en de gevolgen voor werknemers en mkb-werkgevers Motie arbeidsvoorwaarden werk Nr. 8 MOTIE VAN HET LID FLACH Voorgesteld 14 maart 2024 De Kamer, gehoord de beraadslaging, constaterende dat sprake is van verschillende opeenvolgende bijzondere verhogingen van het minimumloon in 2023 en 2024; overwegende dat zicht op de gevolgen hiervan ten aanzien van werknemers en werkgevers noodzakelijk is; verzoekt de regering een jaar na inwerkingtreding van de Wet invoering minimumuurloon en een jaar na inwerkingtreding van voorliggend wetsvoorstel een invoeringstoets uit te voeren, waarin ingegaan wordt op de effectiviteit en de gevolgen voor werknemers en mkb-werkgevers van deze wetsvoorstellen, en de Kamer over de uitkomsten hiervan te informeren, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van het lid Flach over de lastendruk voor werkgevers in kaart brengen en voorstellen doen om deze te verlagen (#:-)
Motie van het lid Flach over de lastendruk voor werkgevers in kaart brengen en voorstellen doen om deze te verlagen Motie arbeidsvoorwaarden werk Nr. 9 MOTIE VAN HET LID FLACH Voorgesteld 14 maart 2024 De Kamer, gehoord de beraadslaging, constaterende dat de lastendruk voor werkgevers in de achterliggende jaren aanzienlijk gestegen is, onder andere als gevolg van de stijgende kosten van arbeid; verzoekt de regering de lastendruk voor werkgevers in kaart te brengen, in samenspraak met (mkb-)werkgevers, en concrete voorstellen ter verlaging van de werkgeverslasten uit te werken, en deze voor de Voorjaarsnota aan de Kamer voor te leggen, en gaat over tot de orde van de dag. ...