17539 resultaten

Motie van het lid Schouw over het meten, monitoren en waarborgen van de kwaliteit van het toezicht (Dossier 33816)
Motie van het lid Schouw over het meten, monitoren en waarborgen van de kwaliteit van het toezicht Motie recht strafrecht Nr. 15 MOTIE VAN HET LID SCHOUW Voorgesteld 11 september 2014 De Kamer, gehoord de beraadslaging, constaterende dat de regering langdurig toezicht, gedragsbeïnvloeding en vrijheidsbeperking wil invoeren voor zeden- en geweldsdelinquenten aan het einde van hun straf of terbeschikkingstelling; overwegende dat de kwaliteit van toezicht onder druk komt te staan door reeds oplopende werkvoorraden bij de uitvoerende instanties en door het terugbrengen van het aantal beschikbare uren voor reclasseringsadvies en -toezicht; verzoekt de regering, de Kamer te informeren over de wijze waarop de kwaliteit van het toezicht wordt gemeten, gemonitord en gewaarborgd, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van de leden Van der Steur en Recourt over het raadplegen van burgemeesters door het Openbaar Ministerie (Dossier 33816)
Motie van de leden Van der Steur en Recourt over het raadplegen van burgemeesters door het Openbaar Ministerie Motie recht strafrecht Nr. 12 MOTIE VAN DE LEDEN VAN DER STEUR EN RECOURT Voorgesteld 11 september 2014 De Kamer, gehoord de beraadslaging, overwegende dat levenslang toezicht zo nodig een belangrijke bijdrage kan leveren aan de veiligheid van de samenleving en het terugdringen van recidive; overwegende dat burgemeesters in hun gemeente verantwoordelijk zijn voor de openbare orde en veiligheid; overwegende dat de burgemeester ten aanzien van de terugkeer van ex-zeden- en geweldsdelinquenten weinig instrumenten heeft om invulling te geven aan die verantwoordelijkheid; constaterende dat het ook in rechte problematisch is gebleken invulling aan die verantwoordelijkheid te geven; verzoekt de regering, bij de uitwerking van het toezicht ervoor te zorgen dat burgemeesters als zij dat wensen door het Openbaar Ministerie over hun wensen voor de invulling van het toezicht worden geraadpleegd, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Gewijzigde motie van de leden Ulenbelt en Klein (t.v.v. 33818, nr. 40) over de wachtgeldregeling voor politici in lijn brengen met de Wet werk en zekerheid (Dossier 33818)
Gewijzigde motie van de leden Ulenbelt en Klein (t.v.v. 33818, nr. 40) over de wachtgeldregeling voor politici in lijn brengen met de Wet werk en zekerheid Motie (gewijzigd/nader) ontslag sociale zekerheid werk werkloosheid Nr. 53 GEWIJZIGDE MOTIE VAN DE LEDEN ULENBELT EN KLEIN TER VERVANGING VAN DIE GEDRUKT ONDER NR. 40 Voorgesteld 18 februari 2014 De Kamer, gehoord de beraadslaging, constaterende dat de regering voorstelt om de WW te verslechteren door de opbouw fors te verlagen en de duur te beperken tot 24 maanden; van mening dat het gezegde «gelijke monniken, gelijke kappen» moet gelden en de opbouw, duur en hoogte van de wachtgeldregeling voor politici derhalve gelijk moet zijn aan die van werknemers; verzoekt de regering, een voorstel aan de Kamer te zenden teneinde de wachtgeldregeling voor politici in lijn te brengen met de Wet werk en zekerheid, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van het lid Voortman over stimuleren dat lagere overheden minder aanbesteden en meer mensen in dienst nemen (Dossier 33818)
Motie van het lid Voortman over stimuleren dat lagere overheden minder aanbesteden en meer mensen in dienst nemen Motie ontslag sociale zekerheid werk werkloosheid Nr. 77 MOTIE VAN HET LID VOORTMAN Voorgesteld 2 juli 2015 De Kamer, gehoord de beraadslaging, overwegende dat het Rijk het goede voorbeeld heeft gegeven en schoonmakers weer in dienst neemt; overwegende dat ook provincies, gemeenten en uitvoeringsorganisaties taken als schoonmaak, catering en beveiliging vaak nog uitbesteden; verzoekt de regering, met voorstellen te komen om te stimuleren dat lagere overheden en overheidsorganisaties meer mensen in dienst nemen in plaats van uit te besteden, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van het lid Voortman over een breed pakket van diensten van de adviseur werk (Dossier 33818)
Motie van het lid Voortman over een breed pakket van diensten van de adviseur werk Motie ontslag sociale zekerheid werk werkloosheid Nr. 42 MOTIE VAN HET LID VOORTMAN Voorgesteld 13 februari 2014 De Kamer, gehoord de beraadslaging, overwegende dat werklozen in de regel pas drie maanden na inschrijving bij het UWV een gesprek met een adviseur werk kunnen krijgen; verzoekt de regering, mensen die met ontslag bedreigd worden de mogelijkheid te geven om vanaf het moment van inschrijven gebruik te maken van een breed pakket van diensten van de adviseur werk, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van het lid Klein over onder de huidige economische omstandigheden geen duurverkorting invoeren (Dossier 33818)
Motie van het lid Klein over onder de huidige economische omstandigheden geen duurverkorting invoeren Motie ontslag sociale zekerheid werk werkloosheid Nr. 47 MOTIE VAN HET LID KLEIN Voorgesteld 13 februari 2014 De Kamer, gehoord de beraadslaging, constaterende dat dit kabinet de WW activerender wil maken door enerzijds de duur hiervan te verkorten en anderzijds het begrip passende arbeid aan te passen en een inkomensverrekening in te voeren; overwegende dat door een duurverkorting van 38 naar 24 maanden, gezien het benodigde arbeidsverleden om voor een dergelijke uitkering in aanmerking te komen, werkzoekenden van 50 jaar en ouder worden geraakt; overwegende dat werkzoekende 50-plussers heel graag willen werken maar veel minder reële kansen op de arbeidsmarkt hebben; verzoekt de regering, bij het activerend maken van de WW zich te beperken tot het aanpassen van het begrip «passende arbeid» en het invoeren van een inkomensverrekening en derhalve onder de huidige economische omstandigheden geen duurverkorting in te voeren, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van het lid Klein over het onderbrengen van een transitievergoeding in een stamrecht-bv (Dossier 33818)
Motie van het lid Klein over het onderbrengen van een transitievergoeding in een stamrecht-bv Motie ontslag sociale zekerheid werk werkloosheid Nr. 49 MOTIE VAN HET LID KLEIN Voorgesteld 13 februari 2014 De Kamer, gehoord de beraadslaging, constaterende dat bij de aanpassingen in het ontslagrecht, ten aanzien van het systeem van de transitievergoedingen, 50-plussers tot 2020 deels worden ontzien; overwegende dat de regering deze uitzonderingspositie terecht creëert omdat werkzoekenden van 50 jaar en ouder vooralsnog een slechtere arbeidsmarktpositie hebben; overwegende dat deze transitievergoeding voor vele werkzoekende 50-plussers van groot belang is om het inkomensverlies, zowel op het moment van de werkloosheid als door verminderde pensioenopbouw, ten gevolge van werkloosheid, al dan niet op maandelijkse basis, te compenseren; constaterende dat de mogelijkheden om deze transitievergoeding, geheel of deels, fiscaalvriendelijk in een stamrecht-bv te kunnen onderbrengen met ingang van 1 januari 2014 voor de nieuwe gevallen is afgeschaft; verzoekt de regering, voor de groep ontslagen en werkzoekende 50-plussers de mogelijkheid tot het onderbrengen van een transitievergoeding in een stamrecht-bv te herstellen, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van de leden Ulenbelt en Voortman over voorstellen om de werkgeverslast voor flexwerkers te laten stijgen (Dossier 33818)
Motie van de leden Ulenbelt en Voortman over voorstellen om de werkgeverslast voor flexwerkers te laten stijgen Motie ontslag sociale zekerheid werk werkloosheid Nr. 72 MOTIE VAN DE LEDEN ULENBELT EN VOORTMAN Voorgesteld 2 juli 2015 De Kamer, gehoord de beraadslaging, overwegende dat werkgevers minder vaak voor flexcontracten zullen kiezen indien flexwerkers voor hen duurder zijn dan werknemers met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd; overwegende dat de WW-premie en de ontslagvergoeding middelen zijn om de werkgeverslasten voor flexwerkers te verhogen en voor werknemers met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd te verlagen; constaterende dat hiertoe goede inhoudelijke argumenten zijn, aangezien het niet toekennen van een ontslagvergoeding aan werknemers met een tijdelijk contract van korter dan 24 maanden ongelijkheid schept en een ongewenste tweedeling met werknemers die een langer contract hebben en dat het instroomrisico in de WW voor flexwerkers vier keer hoger is dan voor werknemers met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd; verzoekt de regering om, binnen zes maanden voorstellen aan de Kamer te presenteren waardoor de werkgeverslasten voor flexwerkers stijgen en voor werknemers met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd dalen, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van het lid Pieter Heerma over de gevolgen van de aanpassing van het ontslagrecht voor het mkb (Dossier 33818)
Motie van het lid Pieter Heerma over de gevolgen van de aanpassing van het ontslagrecht voor het mkb Motie ontslag sociale zekerheid werk werkloosheid Nr. 46 MOTIE VAN HET LID PIETER HEERMA Voorgesteld 13 februari 2014 De Kamer, gehoord de beraadslaging, overwegende dat door aanpassing van het ontslagrecht werkgevers in het midden- en kleinbedrijf te maken krijgen met hogere kosten; overwegende dat dit met name voor werkgevers van kleine bedrijven kan betekenen dat zij minder mensen zullen aannemen dan nu het geval is; voorts overwegende dat moet worden voorkomen dat hierdoor het mkb als banenmotor van de economie onder onevenredig grote druk komt te staan; verzoekt de regering, de gevolgen van de aanpassing van het ontslagrecht in de gaten te houden en de Kamer jaarlijks te informeren over de relatieve ontwikkeling van het aantal banen in het mkb, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van het lid Hamer over gelijke behandeling bij de arbeidsvoorwaarden voor payrollwerknemers (Dossier 33818)
Motie van het lid Hamer over gelijke behandeling bij de arbeidsvoorwaarden voor payrollwerknemers Motie ontslag sociale zekerheid werk werkloosheid Nr. 43 MOTIE VAN HET LID HAMER Voorgesteld 13 februari 2014 De Kamer, gehoord de beraadslaging, overwegende dat de sociale partners in het sociaal akkoord overeen zijn gekomen dat voorkomen moet worden dat payrollconstructies gebruikt worden voor de ontduiking van arbeidsvoorwaarden; overwegende dat in de Wet werk en zekerheid de ontslagregels die nu voor payrolling gelden al zodanig worden aangepast dat de payrollwerknemer werkzaam bij de inlener dezelfde bescherming krijgt als de eigen werknemers bij de inlener; verzoekt de regering, te zorgen voor gelijke behandeling bij de arbeidsvoorwaarden tussen payrollwerknemers werkzaam bij de inlener en de eigen werknemers bij de inlener, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Nader gewijzigde motie van het lid Pieter Heerma (t.v.v. 33818, nr. 55) over de gevolgen van de aanpassing van het ontslagrecht voor het mkb (Dossier 33818)
Nader gewijzigde motie van het lid Pieter Heerma (t.v.v. 33818, nr. 55) over de gevolgen van de aanpassing van het ontslagrecht voor het mkb Motie (gewijzigd/nader) ontslag sociale zekerheid werk werkloosheid Nr. 56 NADER GEWIJZIGDE MOTIE VAN HET LID PIETER HEERMA TER VERVANGING VAN DIE GEDRUKT ONDER NR. 55 Voorgesteld 18 februari 2014 De Kamer, gehoord de beraadslaging, overwegende dat door aanpassing van het ontslagrecht werkgevers in het midden- en kleinbedrijf in bepaalde gevallen te maken krijgen met hogere kosten; overwegende dat dit met name voor werkgevers van kleine bedrijven kan betekenen dat zij minder mensen zullen aannemen dan nu het geval is; voorts overwegende dat moet worden voorkomen dat hierdoor het mkb als banenmotor van de economie onder onevenredig grote druk komt te staan; verzoekt de regering, de gevolgen van de aanpassing van het ontslagrecht in de gaten te houden en de Kamer periodiek te informeren over de relatieve ontwikkeling van het aantal banen in het mkb, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Gewijzigde motie van het lid Van Weyenberg c.s. (t.v.v. 33818, nr. 66) over niet met twee maten meten in het oordeel over personeelsbeleid (Dossier 33818)
Gewijzigde motie van het lid Van Weyenberg c.s. (t.v.v. 33818, nr. 66) over niet met twee maten meten in het oordeel over personeelsbeleid Motie (gewijzigd/nader) ontslag sociale zekerheid werk werkloosheid Nr. 68 GEWIJZIGDE MOTIE VAN HET LID VAN WEYENBERG C.S. ...

Motie van de leden Voortman en Pieter Heerma over het onderzoeken van de mogelijkheden van een meerjarig tweede contract (Dossier 33818)
Motie van de leden Voortman en Pieter Heerma over het onderzoeken van de mogelijkheden van een meerjarig tweede contract Motie ontslag sociale zekerheid werk werkloosheid Nr. 41 MOTIE VAN DE LEDEN VOORTMAN EN PIETER HEERMA Voorgesteld 13 februari 2014 De Kamer, gehoord de beraadslaging, overwegende dat mensen met een tijdelijk contract, onder wie veel jongeren, een grotere kans hebben op werkloosheid; overwegende dat zorgen bestaan dat werknemers met een flexibel contract sneller dan nu al het geval is hun baan verliezen, omdat de mogelijkheid om te werken met een flexibel contract beperkt wordt tot maximaal twee jaar; constaterende dat meerjarige contracten al mogelijk zijn, maar alleen als eerste contract; overwegende dat een langer tijdelijk contract weliswaar niet de zekerheid van een vast contract biedt, maar wel meer keuzevrijheid en zekerheid voor flexwerkers biedt; verzoekt de regering om,de mogelijkheden en de voor- en nadelen van een meerjarig tweede contract te onderzoeken en de Kamer daarover bij de begroting voor 2015 te informeren, en zo mogelijk hiertoe voorstellen te ontwikkelen, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van het lid Klein over het afschaffen van extra vrije dagen voor 45-plussers (Dossier 33818)
Motie van het lid Klein over het afschaffen van extra vrije dagen voor 45-plussers Motie ontslag sociale zekerheid werk werkloosheid Nr. 78 MOTIE VAN HET LID KLEIN Voorgesteld 2 juli 2015 De Kamer, gehoord de beraadslaging, overwegende dat de regering met de Wet werk en zekerheid de intentie heeft de werknemer meer werkzekerheid te geven en werkloosheid tegen te gaan; overwegende dat de werkloosheid onder 45-plussers nog altijd hoger is dan onder de andere leeftijdsgroepen; overwegende dat het belangrijk is om de arbeidspositie van de 45-plusser aantrekkelijker te maken voor de werkgever; verzoekt de regering, in overleg met de sociale partners 45-plussers niet onnodig extra duur te maken door overbodige en dus af te schaffen extra vrije dagen, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van het lid Van Weyenberg over teruggave van de vrijgevallen werknemerspremie voor pensioenen (Dossier 33818)
Motie van het lid Van Weyenberg over teruggave van de vrijgevallen werknemerspremie voor pensioenen Motie ontslag sociale zekerheid werk werkloosheid Nr. 67 MOTIE VAN HET LID VAN WEYENBERG Voorgesteld 16 april 2015 De Kamer, gehoord de beraadslaging, constaterende dat er afspraken zijn gemaakt tussen overheidswerkgevers en centrales van overheidspersoneel over het ABP-pensioen 2015 en de daaruit voortvloeiende premieverlaging; constaterende dat de rechter heeft geoordeeld, dat de stelling van de Minister voor Wonen en Rijksdienst dat eerst een sectorale cao dient te worden afgesloten alvorens tot besteding van de pensioenpremievrijval kan worden gekomen, geen steun vindt in het op 13 november 2014 gesloten Pensioenakkoord; overwegende dat het vrijvallen van het werkgeversdeel van de pensioenpremie van groot belang is voor de koopkracht en dat de rijksoverheid als werkgever daarbij een voorbeeldfunctie heeft; spreekt uit dat de vrijgevallen werkgeverspremie zo spoedig mogelijk moet worden teruggegeven aan de werknemers bij de rijksoverheid, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van het lid Klein over de inwerkingtreding van de Wet werk en zekerheid en van de nieuwe wet werken na AOW-leeftijd op elkaar afstemmen (Dossier 33818)
Motie van het lid Klein over de inwerkingtreding van de Wet werk en zekerheid en van de nieuwe wet werken na AOW-leeftijd op elkaar afstemmen Motie ontslag sociale zekerheid werk werkloosheid Nr. 50 MOTIE VAN HET LID KLEIN Voorgesteld 13 februari 2014 De Kamer, gehoord de beraadslaging, overwegende dat het belangrijk is als mensen na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd ook in aanmerking kunnen komen voor werk in loondienst; overwegende dat de maatregelen in de Wet werk en zekerheid voor iedereen geldend zijn en mogelijk de arbeidsperspectieven voor AOW-gerechtigden beperken; overwegende dat door het kabinet een wet in voorbereiding is betreffende het werken na de AOW-gerechtigde leeftijd; verzoekt de regering om, te zorgen voor een stroomlijning tussen de maatregelen in de Wet werk en zekerheid en de nieuwe wet werken na AOW-leeftijd door de inwerkingtreding van deze wetten op elkaar af te stemmen, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van het lid Van Weyenberg over het in dienst nemen van payrollmedewerkers met een arbeidscontract voor onbepaalde tijd (Dossier 33818)
Motie van het lid Van Weyenberg over het in dienst nemen van payrollmedewerkers met een arbeidscontract voor onbepaalde tijd Motie ontslag sociale zekerheid werk werkloosheid Nr. 74 MOTIE VAN HET LID VAN WEYENBERG Voorgesteld 2 juli 2015 De Kamer, gehoord de beraadslaging, constaterende dat het kabinet op 29 mei schriftelijk aan de Kamer heeft toegezegd dat payrollmedewerkers met een arbeidscontract voor onbepaalde tijd door het Rijk in dienst worden genomen; constaterende dat ondanks deze toezegging de Dienst Uitvoering Onderwijs voornemens is om 19 van de 49 payrollmedewerkers met een arbeidscontract voor onbepaalde tijd toch niet in dienst te nemen; overwegende dat het kabinet niet alleen moet handelen naar de geest van het sociaal akkoord, maar ook zijn eigen beloften moet nakomen; verzoekt de regering om, conform de brief van 29 mei, in ieder geval alle payrollmedewerkers met een arbeidscontract voor onbepaalde tijd ook daadwerkelijk in dienst te nemen, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van het lid Van Weyenberg c.s. over niet met twee maten meten in het oordeel over personeelsbeleid (Dossier 33818)
Motie van het lid Van Weyenberg c.s. over niet met twee maten meten in het oordeel over personeelsbeleid Motie ontslag sociale zekerheid werk werkloosheid Nr. 66 MOTIE VAN HET LID VAN WEYENBERG C.S. ...

Motie van het lid Voortman c.s. over het mogelijk maken van meerjarige tweede contracten (Dossier 33818)
Motie van het lid Voortman c.s. over het mogelijk maken van meerjarige tweede contracten Motie ontslag sociale zekerheid werk werkloosheid Nr. 75 MOTIE VAN HET LID VOORTMAN C.S. ...

Motie van het lid Voortman over overheidsbudget voor het in vaste dienst nemen van personeel (Dossier 33818)
Motie van het lid Voortman over overheidsbudget voor het in vaste dienst nemen van personeel Motie ontslag sociale zekerheid werk werkloosheid Nr. 76 MOTIE VAN HET LID VOORTMAN Voorgesteld 2 juli 2015 De Kamer, gehoord de beraadslaging, overwegende dat overheden veel organisaties, bij voorbeeld op het gebied van zorg en welzijn, medefinancieren; overwegende dat hierbij vaak wordt gewerkt met kortdurende financiering, waardoor deze organisaties geen vaste contracten kunnen bieden; verzoekt de regering, in overleg met sociale partners te onderzoeken hoe, waar mogelijk, langduriger financiering door overheden kan worden bewerkstelligd, zodat organisaties die overheidsbudget krijgen, gemakkelijker mensen in vaste dienst kunnen nemen en/of meerjarencontracten kunnen bieden, en gaat over tot de orde van de dag. ...