265 resultaten

Amendement van het lid Ulenbelt dat het wettelijk minimumloon vanaf 18 jaar instelt (NU) en tevens een staffel introduceert vanaf 15 jaar (Dossier 34573)
Amendement van het lid Ulenbelt dat het wettelijk minimumloon vanaf 18 jaar instelt (NU) en tevens een staffel introduceert vanaf 15 jaar Amendement arbeidsomstandigheden financiën inkomensbeleid werk Nr. 8 AMENDEMENT VAN HET LID ULENBELT Ontvangen 15 december 2016 De ondergetekende stelt het volgende amendement voor: I Artikel I, onderdeel B, wordt als volgt gewijzigd: 1. ...

Gewijzigd amendement van het lid Ulenbelt ter vervanging van nr. 8 dat het wettelijk minimumloon vanaf 18 jaar instelt (NU) en tevens een staffel introduceert vanaf 15 jaar (Dossier 34573)
Gewijzigd amendement van het lid Ulenbelt ter vervanging van nr. 8 dat het wettelijk minimumloon vanaf 18 jaar instelt (NU) en tevens een staffel introduceert vanaf 15 jaar Amendement (gewijzigd/nader/vervangend) arbeidsomstandigheden financiën inkomensbeleid werk Nr. 15 GEWIJZIGD AMENDEMENT VAN HET LID ULENBELT TER VERVANGING VAN DAT GEDRUKT ONDER NR. 8 Ontvangen 16 december 2016 De ondergetekende stelt het volgende amendement voor: I Artikel I, onderdeel B, wordt als volgt gewijzigd: 1. ...

Motie van de leden Yücel en Ulenbelt over het vierogenprincipe als verplicht onderdeel van het veiligheidsplan (Dossier 34596)
Motie van de leden Yücel en Ulenbelt over het vierogenprincipe als verplicht onderdeel van het veiligheidsplan Motie gezin en kinderen sociale zekerheid Nr. 10 MOTIE VAN DE LEDEN YÜCEL EN ULENBELT Voorgesteld 15 februari 2017 De Kamer, gehoord de beraadslaging, overwegende dat het vierogenprincipe een belangrijke rol kan spelen in het creëren van een goede aanspreekcultuur in de kinderopvang; overwegende dat zo'n aanspreekcultuur de veiligheid van de kinderopvang verder kan bevorderen; constaterende dat het vierogenprincipe nu vastgelegd is in een ministeriële regeling, terwijl het een prominente plek in het veiligheidsbeleid verdient; verzoekt de regering om, het vierogenprincipe conform advies commissie-Gunning een verplicht onderdeel te maken van het veiligheidsplan en dat vast te leggen in het Besluit innovatie en kwaliteit in de kinderopvang, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van het lid Van Weyenberg c.s. over gelijktrekken van de regels voor ouderparticipatiecrèches (Dossier 34596)
Motie van het lid Van Weyenberg c.s. over gelijktrekken van de regels voor ouderparticipatiecrèches Motie gezin en kinderen sociale zekerheid Nr. 11 MOTIE VAN HET LID VAN WEYENBERG C.S. ...

Amendement van het lid Ulenbelt over kennis van houders, management en toezichthouders (Dossier 34597)
Amendement van het lid Ulenbelt over kennis van houders, management en toezichthouders Amendement gezin en kinderen sociale zekerheid Nr. 8 AMENDEMENT VAN HET LID ULENBELT Ontvangen 14 februari 2017 De ondergetekende stelt het volgende amendement voor: In artikel I, onderdeel F, wordt het tweede onderdeel als volgt gewijzigd: 1. ...

Amendement van de leden Ulenbelt en Yücel ter vervanging van nr. 8 over kennis van houders, management en toezichthouders (Dossier 34597)
Amendement van de leden Ulenbelt en Yücel ter vervanging van nr. 8 over kennis van houders, management en toezichthouders Amendement (gewijzigd/nader/vervangend) gezin en kinderen sociale zekerheid Nr. 10 AMENDEMENT VAN DE LEDEN ULENBELT EN YÜCEL TER VERVANGING VAN DAT GEDRUKT ONDER NR. 81 Ontvangen 15 februari 2017 De ondergetekenden stellen het volgende amendement voor: In artikel I, onderdeel F, wordt het tweede onderdeel als volgt gewijzigd: 1. ...

Amendement van het lid Ulenbelt waarmee gelijk werk voor gelijk loon boven en onder de AOW-leeftijd wordt gewaarborgd. (Dossier 34073)
Amendement van het lid Ulenbelt waarmee gelijk werk voor gelijk loon boven en onder de AOW-leeftijd wordt gewaarborgd. ...

Gewijzigd amendement van het lid Ulenbelt ter vervanging van nr. 8, dat regelt dat gelijk werk voor gelijk loon boven en onder de AOW-leeftijd wordt gewaarborgd. (Dossier 34073)
Gewijzigd amendement van het lid Ulenbelt ter vervanging van nr. 8, dat regelt dat gelijk werk voor gelijk loon boven en onder de AOW-leeftijd wordt gewaarborgd. ...

Motie van het lid Ulenbelt over de overbruggingsregeling (Dossier 34083)
Motie van het lid Ulenbelt over de overbruggingsregeling Motie belasting financiën ouderen sociale zekerheid Nr. 11 MOTIE VAN HET LID ULENBELT Voorgesteld 26 maart 2015 De Kamer, gehoord de beraadslaging, overwegende dat met het versneld verhogen van de AOW-leeftijd meer mensen in hogere mate de financiële gevolgen daarvan ondervinden; overwegende dat vooralsnog beperkt gebruik wordt gemaakt van de overbruggingsregeling; verzoekt de regering, de aanvulling op het inkomen uit de overbruggingsuitkering te maximeren op 200% WML voor alleenstaanden en 300% voor samenwonenden, waarbij het inkomen voorafgaand aan de aanspraak op de overbruggingsuitkering het maximum is, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Amendement van het lid Ulenbelt waarmee de aansprakelijkheid van werknemer en (hoofd)opdrachtgevers voor de voldoening van het loon uitgebreid wordt met de voldoening van andere op geld waardeerbare arbeidsvoorwaarden (Dossier 34108)
Amendement van het lid Ulenbelt waarmee de aansprakelijkheid van werknemer en (hoofd)opdrachtgevers voor de voldoening van het loon uitgebreid wordt met de voldoening van andere op geld waardeerbare arbeidsvoorwaarden Amendement arbeidsvoorwaarden werk Nr. 13 AMENDEMENT VAN HET LID ULENBELT Ontvangen 26 februari 2015 De ondergetekende stelt het volgende amendement voor: I In artikel II, onderdeel A, wordt artikel 616a als volgt gewijzigd: 1. ...

Amendement van het lid Ulenbelt waarmee naast de werkgever en diens opdrachtgever ook alle overige opdrachtgevers hoofdelijk aansprakelijk worden en waardoor de ketenaansprakelijkheid vervalt (Dossier 34108)
Amendement van het lid Ulenbelt waarmee naast de werkgever en diens opdrachtgever ook alle overige opdrachtgevers hoofdelijk aansprakelijk worden en waardoor de ketenaansprakelijkheid vervalt Amendement arbeidsvoorwaarden werk Nr. 12 AMENDEMENT VAN HET LID ULENBELT Ontvangen 26 februari 2015 De ondergetekende stelt het volgende amendement voor: I In artikel II, onderdeel A, wordt artikel 616a als volgt gewijzigd: 1. ...

Gewijzigd amendement van het lid Ulenbelt ter vervanging van nr. 12 waarmee naast de werkgever en diens opdrachtgever ook alle overige opdrachtgevers hoofdelijk aansprakelijk worden en waardoor de ketenaansprakelijkheid vervalt (Dossier 34108)
Gewijzigd amendement van het lid Ulenbelt ter vervanging van nr. 12 waarmee naast de werkgever en diens opdrachtgever ook alle overige opdrachtgevers hoofdelijk aansprakelijk worden en waardoor de ketenaansprakelijkheid vervalt Amendement (gewijzigd/nader/vervangend) arbeidsvoorwaarden werk Nr. 22 GEWIJZIGD AMENDEMENT VAN HET LID ULENBELT TER VERVANGING VAN DAT GEDRUKT ONDER NR. ...

Amendement van het lid Ulenbelt dat regelt dat de werknemer die zonder succes een vordering tot uitbetaling van het verschuldigde loon heeft ingesteld tegen de werkgever en/of diens opdrachtgever en een wachtperiode van zes maanden in acht heeft genomen, de hoofdopdrachtgever aansprakelijk kan stellen voor de voldoening van het verschuldigde loon, indien de vordering inhoudt dat gedurende ten minste drie opeenvolgende maanden minder dan 90% van het verschuldigde loon of minder dan 90% van het toepasselijke minimumloon is voldaan (Dossier 34108)
Amendement van het lid Ulenbelt dat regelt dat de werknemer die zonder succes een vordering tot uitbetaling van het verschuldigde loon heeft ingesteld tegen de werkgever en/of diens opdrachtgever en een wachtperiode van zes maanden in acht heeft genomen, de hoofdopdrachtgever aansprakelijk kan stellen voor de voldoening van het verschuldigde loon, indien de vordering inhoudt dat gedurende ten minste drie opeenvolgende maanden minder dan 90% van het verschuldigde loon of minder dan 90% van het toepasselijke minimumloon is voldaan Amendement arbeidsvoorwaarden werk Nr. 15 AMENDEMENT VAN HET LID ULENBELT Ontvangen 26 februari 2015 De ondergetekende stelt het volgende amendement voor: In artikel II, onderdeel A, wordt in artikel 616b, vijfde lid, «minder dan de helft» vervangen door «minder dan 90 procent» en wordt «minder dan 70 procent» vervangen door: minder dan 90 procent. ...

Amendement van het lid Ulenbelt waarmee de werknemer naast aanspraak op het verschuldigde loon ook aanspraak op een bedrag ter compensatie krijgt (Dossier 34108)
Amendement van het lid Ulenbelt waarmee de werknemer naast aanspraak op het verschuldigde loon ook aanspraak op een bedrag ter compensatie krijgt Amendement arbeidsvoorwaarden werk Nr. 14 AMENDEMENT VAN HET LID ULENBELT Ontvangen 26 februari 2015 De ondergetekende stelt het volgende amendement voor: I In artikel II, onderdeel A, wordt na artikel 616b een artikel ingevoegd, luidende: Artikel 616ba 1. ...

Motie van het lid Ulenbelt over intrekken van de tweede nota van wijziging (Dossier 34108)
Motie van het lid Ulenbelt over intrekken van de tweede nota van wijziging Motie arbeidsvoorwaarden werk Nr. 17 MOTIE VAN HET LID ULENBELT Voorgesteld 26 februari 2015 De Kamer, gehoord de beraadslaging, overwegende dat de voorgestelde wijzigingen van de Wet werk en zekerheid bij nota van wijziging (34 108, nr.10) tot gevolg hebben dat groepen seizoenarbeiders en flexwerkers geen recht meer hebben op een transitievergoeding op basis van het hele arbeidsverleden; verzoekt de regering, deze nota van wijziging in te trekken, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van het lid Ulenbelt over het verhalen van niet betaalde facturen (Dossier 34108)
Motie van het lid Ulenbelt over het verhalen van niet betaalde facturen Motie arbeidsvoorwaarden werk Nr. 18 MOTIE VAN HET LID ULENBELT Voorgesteld 26 februari 2015 De Kamer, gehoord de beraadslaging, overwegende dat een zelfstandige zonder personeel alleen kan declareren bij zijn directe opdrachtgever; verzoekt de regering, te onderzoeken of en, zo ja, hoe niet betaalde facturen zijn te verhalen bij de opdrachtgever van de opdrachtgever en hierbij de economische wenselijkheid en juridische complicaties in beeld te brengen, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van de leden Ulenbelt en Van Weyenberg over het bewandelen van de staatsrechtelijk juiste route (Dossier 34117)
Motie van de leden Ulenbelt en Van Weyenberg over het bewandelen van de staatsrechtelijk juiste route Motie ouderen sociale zekerheid Nr. 29 MOTIE VAN DE LEDEN ULENBELT EN VAN WEYENBERG Voorgesteld 18 juni 2015 De Kamer, gehoord de beraadslaging, overwegende dat de regering voornemens is, advies te vragen aan de Raad van State over het amendement-Lodders/Vermeij, indien het amendement wordt aangenomen; verzoekt de regering, indien het advies van de Raad van de State daartoe aanleiding geeft, de staatsrechtelijk juiste route te bewandelen ten aanzien van een eventuele onverhoopte aanpassing van het wetsvoorstel, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van het lid Ulenbelt over een maximumbeloning overeenkomstig de Wet normering topinkomens (Dossier 34117)
Motie van het lid Ulenbelt over een maximumbeloning overeenkomstig de Wet normering topinkomens Motie ouderen sociale zekerheid Nr. 19 MOTIE VAN HET LID ULENBELT Voorgesteld 16 juni 2015 De Kamer, gehoord de beraadslaging, constaterende dat door de Wet normering topinkomens organisaties in de publieke en semipublieke sectoren aan een verantwoordingsplicht zijn gebonden en een maximum aan de beloningen wordt gesteld; constaterende dat de pensioensector een maatschappelijk belangrijke taak vervult en dat hierbij een beloningsbeleid past dat maatschappelijk aanvaardbaar is; verzoekt de regering, als voorwaarde voor het verstrekken van een vergunning voor een algemeen pensioenfonds op te nemen dat voldaan moet worden aan de maximale beloning zoals vastgelegd in de Wet normering topinkomens of eenzelfde maximum middels een andere maatregel, en hiertoe zo spoedig mogelijk een voorstel aan de Kamer te zenden, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van de leden Krol en Ulenbelt over openstelling van een algemeen pensioenfonds voor kleine(re) verplicht gestelde bedrijfstakpensioenfondsen (Dossier 34117)
Motie van de leden Krol en Ulenbelt over openstelling van een algemeen pensioenfonds voor kleine(re) verplicht gestelde bedrijfstakpensioenfondsen Motie ouderen sociale zekerheid Nr. 24 MOTIE VAN DE LEDEN KROL EN ULENBELT Voorgesteld 16 juni 2015 De Kamer, gehoord de beraadslaging, overwegende dat kleine(re) verplicht gestelde bedrijfstakpensioenfondsen net als veel kleine ondernemingspensioenfondsen zorgen hebben over hun toekomstperspectief, continuïteit, bestuurlijke en administratieve lasten, kostenbeheersing en efficiënte uitvoering; overwegende dat een algemeen pensioenfonds toegankelijk zal zijn voor ondernemingspensioenfondsen maar niet voor kleine(re) verplicht gestelde bedrijfstakpensioenfondsen, zodat zij ook niet kunnen profiteren van de schaal-, efficiency- en kostenvoordelen die het algemeen pensioenfonds kan bieden; overwegende dat verplicht gestelde bedrijfstakpensioenfondsen weliswaar kunnen fuseren, maar dat onder meer verschillen in dekkingsgraden daarbij een groot obstakel kunnen vormen; verzoekt de regering, op zo kort mogelijke termijn een algemeen pensioenfonds óók open te stellen voor kleine(re) verplicht gestelde bedrijfstakpensioenfondsen, en gaat over tot de orde van de dag. ...

Motie van het lid Ulenbelt over een voorstel voor het overdragen van het pensioenkapitaal bij een verzekeraar naar een pensioenfonds (Dossier 34117)
Motie van het lid Ulenbelt over een voorstel voor het overdragen van het pensioenkapitaal bij een verzekeraar naar een pensioenfonds Motie ouderen sociale zekerheid Nr. 18 MOTIE VAN HET LID ULENBELT Voorgesteld 16 juni 2015 De Kamer, gehoord de beraadslaging, overwegende dat het bijvoorbeeld vanwege de rentestand aantrekkelijk kan zijn om opgebouwd pensioenkapitaal bij een verzekeraar over te dragen aan een pensioenfonds; constaterende dat de Pensioenwet deze overdracht onmogelijk maakt; verzoekt de regering, met een voorstel te komen om het overdragen van het pensioenkapitaal bij een verzekeraar aan een lopende pensioenregeling bij dat pensioenfonds mogelijk te maken, en gaat over tot de orde van de dag. ...