Kamervraag 2013Z15274

Het bericht 'Meer over schiettoets nieuw dienstwapen'

Ingediend 19 juli 2013
Beantwoord 7 augustus 2013 (na 19 dagen)
Indiener Peter Oskam (CDA)
Beantwoord door Opstelten (minister justitie en veiligheid) (VVD)
Onderwerpen openbare orde en veiligheid politie, brandweer en hulpdiensten
Bron vraag https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kv-tk-2013Z15274.html
Bron antwoord https://zoek.officielebekendmakingen.nl/ah-tk-20122013-2924.html
1. Advies en Redactie korpsleiding, 16 juli 2013.
  • Vraag 1
    Hebt u kennisgenomen van het bericht «Meer over schiettoets nieuw dienstwapen»? 1

    Ja

  • Vraag 2
    Klopt het dat agenten hun oude dienstwapen inleveren bij aanvang van de toets voor het nieuwe dienstwapen?

    Ja.

  • Vraag 3
    Klopt het dat agenten die onverhoopt niet slagen voor de toets voor het nieuwe dienstwapen ook het oude dienstwapen niet meer mogen gebruiken, ook al zijn ze daarvoor nog een half jaar of een jaar gecertificeerd? Wat is daarvan de reden? Waarom is de werkinstructie voor omscholing naar het nieuwe dienstwapen gewijzigd?

    Het nieuwe wapen wordt meegegeven als de medewerker geslaagd is voor de toets. Als de medewerker niet slaagt voor de toets, dan blijft het oude dienstwapen in bewaring. De reden daarvoor is, dat de medewerker formeel nog wel bevoegd is om het oude wapen te gebruiken, maar er twijfels kunnen ontstaan over diens bekwaamheid als deze bij een schietincident betrokken raakt. Met deze werkinstructie wil de korpsleiding deze verantwoordelijkheid niet bij de medewerkers laten liggen.

  • Vraag 4
    Kunnen agenten die niet beschikken over een dienstwapen worden ingezet voor alle diensten? Zo nee, op welke wijze wordt daarmee rekening gehouden bij de invoering van het nieuwe dienstwapen?

    Nee. De medewerker kan gebruik maken van lichte geweldsmiddelen (pepperspray, wapenstok) en mag zich niet begeven in een situatie waarin vuurwapengebruik tot de mogelijkheden behoort, maar bijvoorbeeld wel als surveillant op afgebakende werkzaamheden. Met de leidinggevende worden dan ook afspraken gemaakt over de beperkte inzetbaarheid van de medewerker. De medewerker moet uiterlijk binnen een week terugkomen voor een herhalingstoets om te voorkomen dat de aangeleerde vaardigheden verloren gaan.


Kamervraag document nummer: kv-tk-2013Z15274
Volledige titel: Het bericht 'Meer over schiettoets nieuw dienstwapen'
Kamerantwoord document nummer: ah-tk-20122013-2924
Volledige titel: Antwoord op vragen van het lid Oskam over het bericht 'Meer over schiettoets nieuw dienstwapen'