Open Kamerbeta
Wetsvoorstel 35673 - 10 december 2020
Wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet en de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs in verband met de invoering van de verplichting om over een werkwijze te beschikken die gericht is op het creëren van gelijke kansen in het proces van werving en selectie en het toezicht daarop (Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie)
Indiener: Bas van 't Wout (staatssecretaris sociale zaken en werkgelegenheid) (VVD)
Bron: https://zoek.officielebekendmakingen.nl/dossier/35673
Bijgewerkt: 31 mei 2024 14:00

Tijdlijn

Dit wetsvoorstel is Aangenomen

Stemming van 14 maart 2023
Status: Aangenomen
Voor: BBB, DENK, CDA, VVD, Fractie Den Haan, D66, GL, BIJ1, SP, CU, PvdD, PvdA, Volt, Gündogan
Tegen: JA21, SGP, Groep Van Haga, FVD, PVV
Niet gestemd: Omtzigt
78,7 %
20,7 %
Brief regering
Onderzoek Kansengelijkheid in selectie en assessment
Besluiten
12 maart 2024: Niet controversieel verklaren.
12 maart 2024: Agenderen voor het te zijner tijd te voeren commissiedebat Arbeidsmarktdiscriminatie.
28 februari 2024: Rondgezonden en gepubliceerd.
Indiener: Karien van Gennip (minister sociale zaken en werkgelegenheid) (CDA)
26 februari 2024
Brief regering
Ontwerpbesluit toezicht gelijke kansen bij werving en selectie
Besluiten
16 januari 2024: Inbreng geleverd.
19 december 2023: Inbrengdatum voor het stellen van vragen t.b.v. een schriftelijk overleg vastgesteld op 16 januari 2024.
19 december 2023: Niet controversieel verklaren.
13 december 2023: Rondgezonden en gepubliceerd.
Indiener: Karien van Gennip (minister sociale zaken en werkgelegenheid) (CDA)
1 december 2023

Amendement (gewijzigd/nader/vervangend)
Amendement van het lid Van Baarle ter vervanging van nr. 12 over het alsnog verplichten van kleine werkgevers om de werkwijze op schrift te stellen bij verboden onderscheid
Besluiten
14 maart 2023: Aangenomen.
Indiener: Stephan van Baarle (DENK)
14 maart 2023

Stemmen - aangenomen
Aangenomen.
14 maart 2023

Amendement (gewijzigd/nader/vervangend)
Gewijzigd amendement van het lid Palland ter vervanging van nr. 16 over gefaseerde invoering met betrekking tot het schriftelijkheidsvereiste
Besluiten
14 maart 2023: Verworpen.
Indiener: Hilde Palland (CDA)
Origineel: 35673-16
13 maart 2023
Motie
Motie van het lid Palland over bij de uitwerking in lagere regelgeving uitgaan van een gefaseerde invoering
Besluiten
14 maart 2023: Eerder ingetrokken (tijdens debat).
8 maart 2023: Ingetrokken.
Indiener: Hilde Palland (CDA)
8 maart 2023

Motie
Motie van de leden Palland en El Yassini over werkgevers- en werknemersorganisaties actief betrekken bij de verdere vormgeving van de procedure en de werkwijze in lagere regelgeving
Besluiten
14 maart 2023: Aangenomen.
8 maart 2023: Ingediend
Indieners: Hilde Palland (CDA), Zohair El Yassini (VVD)
8 maart 2023

Motie
Motie van de leden Den Haan en Van Baarle over aandacht voor het tegengaan van leeftijdsdiscriminatie in de communicatie en in hulpmiddelen voor werkgevers
Besluiten
14 maart 2023: Aangenomen.
8 maart 2023: Ingediend
Indieners: Liane den Haan (Fractie Den Haan), Stephan van Baarle (DENK)
8 maart 2023

Motie
Motie van het lid Van Beukering-Huijbregts over werkgevers aansporen om zwangerschap en de combinatie werk en zwangerschap beter bespreekbaar te maken op de werkvloer
Besluiten
14 maart 2023: Aangenomen.
8 maart 2023: Ingediend
Indiener: Marijke van Beukering-Huijbregts (D66)
8 maart 2023

Motie
Motie van de leden Van der Lee en Kathmann over het geboorteverlof en het aanvullend geboorteverlof verlengen
Besluiten
14 maart 2023: Verworpen.
8 maart 2023: Ingediend
Indieners: Tom van der Lee (GL), Barbara Kathmann (PvdA)
8 maart 2023

Motie
Motie van de leden Kathmann en Van der Lee over aandacht besteden aan de impact van een al dan niet diverse sollicitatiecommissie op gelijke kansen voor sollicitanten
Besluiten
14 maart 2023: Aangenomen.
8 maart 2023: Ingediend
Indieners: Tom van der Lee (GL), Barbara Kathmann (PvdA)
8 maart 2023
Motie
Motie van het lid Van Baarle over binnen twee jaar evalueren of de handhavingscapaciteit van de Arbeidsinspectie voldoet
Besluiten
14 maart 2023: Overgenomen.
8 maart 2023: Overgenomen.
Indiener: Stephan van Baarle (DENK)
8 maart 2023
Motie
Motie van de leden Van Baarle en Den Haan over toepassing van mysteryguestonderzoek voor strafrechtelijke vervolging van (arbeids)discriminatie
Besluiten
22 juni 2023: Vervallen in verband met verstrijken termijn.
14 maart 2023: Aangehouden (tijdens debat).
8 maart 2023: Aangehouden.
Indieners: Liane den Haan (Fractie Den Haan), Stephan van Baarle (DENK)
8 maart 2023
Amendement (gewijzigd/nader/vervangend)
Gewijzigd amendement van het lid Palland ter vervanging van nr. 15 over gefaseerde invoering met betrekking tot het schriftelijkheidsvereiste
Indiener: Hilde Palland (CDA)
Origineel: 35673-15 Wijzigingen: 35673-25
8 maart 2023
Amendement
Amendement van het lid Palland over gefaseerde invoering
Indiener: Hilde Palland (CDA)
Wijzigingen: 35673-16
8 maart 2023

Amendement
Amendement van de leden Kathmann en Van der Lee over een diverse samenstelling van de selectiecommissie
Besluiten
14 maart 2023: Verworpen.
Indieners: Barbara Kathmann (PvdA), Tom van der Lee (GL)
8 maart 2023

Amendement
Amendement van de leden Kathmann en Van der Lee over gelijke beloning tussen mannen en vrouwen
Besluiten
14 maart 2023: Verworpen.
Indieners: Barbara Kathmann (PvdA), Tom van der Lee (GL)
8 maart 2023
Amendement
Amendement van het lid Van Baarle over het alsnog verplichten van kleine werkgevers om de werkwijze op schrift te stellen bij verboden onderscheid
Indiener: Stephan van Baarle (DENK)
8 maart 2023
Amendement
Amendement van het lid Van der Lee over een voorhangbepaling
Besluiten
8 maart 2023: Ingetrokken.
Indiener: Tom van der Lee (GL)
8 maart 2023
Agenderen - stemmingen
Agenderen voor stemmingen.
8 maart 2023
Behandelen [geen Parlisproces]
Behandeld.
8 maart 2023
Aanmelden voor plenaire behandeling
Aanmelden voor plenaire behandeling.
24 januari 2023
Nota van wijziging
Besluiten
24 januari 2023: Betrekken bij de verdere behandeling van het wetsvoorstel.
Indiener: Karien van Gennip (minister sociale zaken en werkgelegenheid) (CDA)
Origineel: 35673-2
22 december 2022
Advies Afdeling advisering Raad van State en Nader rapport
Indiener: Karien van Gennip (minister sociale zaken en werkgelegenheid) (CDA)
22 december 2022
Ter informatie
Ter informatie.
8 maart 2022
Brief regering
Behandeling wetsvoorstel Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie en onderzoek anoniem solliciteren
Besluiten
5 september 2023: Niet controversieel verklaren.
22 maart 2022: Rondgezonden en gepubliceerd.
8 maart 2022: Agenderen voor het te zijner tijd te voeren commissiedebat Arbeidsmarktdiscriminatie.
8 maart 2022: Verdere behandeling van het wetsvoorstel aanhouden in afwachting van de nota van wijziging inzake een meldplicht voor discriminerende verzoeken bij uitzendbureaus.
Indiener: Karien van Gennip (minister sociale zaken en werkgelegenheid) (CDA)
1 maart 2022
Agenderen - plenair debat
Agenderen voor plenair debat.
2 februari 2022
Aanmelden voor plenaire behandeling
Aanmelden voor plenaire behandeling.
1 februari 2022
Controversieel - controversiële status behouden (commissie)
Controversiële status behouden.
14 september 2021
Nota n.a.v. het (nader/tweede nader/enz.) verslag
Nota naar aanleiding van het verslag
Besluiten
14 september 2021: Betrekken bij de verdere behandeling van het wetsvoorstel.
Indiener: Wouter Koolmees (minister sociale zaken en werkgelegenheid, viceminister-president ) (D66)
12 juli 2021
Controversieel - controversieel verklaren (plenair)
Controversieel verklaard (zie Besluit bij 35718-1)
2 februari 2021
Controversieel - controversieel verklaren (commissie)
Controversieel verklaren.
26 januari 2021
Brief regering
Verkennend Onderzoek discriminatiemogelijkheden online platforms
Besluiten
5 september 2023: Niet controversieel verklaren.
3 februari 2021: Agenderen voor het te zijner tijd te voeren algemeen overleg Arbeidsmarktdiscriminatie.
26 januari 2021: Niet controversieel verklaren.
26 januari 2021: Rondgezonden en gepubliceerd.
Indiener: Wouter Koolmees (minister sociale zaken en werkgelegenheid, viceminister-president ) (D66)
21 januari 2021
Verslag (initiatief)wetsvoorstel (nader)
Verslag
Indiener: André Bosman (VVD)
15 januari 2021
Leveren inbreng
Inbreng geleverd.
14 januari 2021
Inbreng - verslag wetsvoorstel
Inbrengdatum voor het verslag vaststellen op 14 januari 2021 te 14.00 uur.
16 december 2020
LVIS - KB rondgezonden en gepubliceerd
Koninklijke boodschap, met de erbij behorende stukken, is al rondgezonden en gepubliceerd.
15 december 2020
In handen van commissie stellen (algemeen)
In handen gesteld van de vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid
15 december 2020
Advies Afdeling advisering Raad van State en Nader rapport
Advies Afdeling advisering Raad van State en Nader Rapport
Indiener: Bas van 't Wout (staatssecretaris sociale zaken en werkgelegenheid) (VVD)
10 december 2020
Memorie van toelichting
Memorie van toelichting inzake Wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet en de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs in verband met de invoering van de verplichting om over een werkwijze te beschikken die gericht is op het creëren van gelijke kansen in het proces van werving en selectie en het toezicht daarop (Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie)
Indiener: Bas van 't Wout (staatssecretaris sociale zaken en werkgelegenheid) (VVD)
10 december 2020
Voorstel van wet
Indiener: Bas van 't Wout (staatssecretaris sociale zaken en werkgelegenheid) (VVD)
10 december 2020
Koninklijke boodschap
Indiener: Bas van 't Wout (staatssecretaris sociale zaken en werkgelegenheid) (VVD)
10 december 2020